Directeur Affaires Publiques et Communication H / F (CDI)

Talents Executive; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) des Affaires Publiques et de la Communication. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience en gestion de communication et de relations publiques. Ce rôle implique de définir la stratégie de communication, de gérer les relations institutionnelles et de piloter la stratégie RSE dans un environnement dynamique en Île-de-France.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer des enjeux à l'international.
• Expérience dans des secteurs comme la distribution spécialisée ou l'agroalimentaire.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de communication globale.
• Gérer les relations institutionnelles et publiques.
• Superviser la communication externe et les relations médias.
• Renforcer la communication interne.
• Piloter la stratégie RSE.

Connaissances

Excellente connaissance dans le secteur

Grande aisance relationnelle

Compétences managériales

Description du poste

Poste : Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support.

Notre client est à la recherche d'un Directeur Affaires Publiques et Communication H / F.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Affaires Publiques et de la Communication pour rejoindre une équipe et une entreprise dynamique. Ce rôle clé sera responsable de la définition et de la mise en oeuvre de notre stratégie de communication globale.

Vos principales missions seront de :

• Définir et piloter la stratégie de communication globale.
• Gérer les relations institutionnelles et publiques (autorités, régulateurs, élus, ONG, etc.).
• Superviser la communication externe et les relations médias.
• Renforcer la communication interne et accompagner le changement au sein de l'organisation.
• Piloter la stratégie RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), la gestion de la réputation et l'optimisation des ressources dédiées.

Profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Compétences et qualités requises :

• Excellente connaissance dans l'un des secteurs suivants : distribution spécialisée, agroalimentaire, grande distribution, industrie.
• Grande aisance relationnelle, avec une forte capacité à gérer des enjeux à l'international.
• Compétences managériales directes et transverses avérées.

Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.