Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une entreprise dynamique dans le secteur du retail, basée en Île-de-France, recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Comptable pour structurer ses activités en Guyane. Vous serez responsable de la gestion des opérations comptables, du management d'une équipe et de l'optimisation des processus. Ce poste exige une solide expérience en comptabilité et des compétences avérées en management. Une première expérience à l'international ou en territoire ultramarin est fortement appréciée.
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur indépendant en forte croissance, présent à l'international et opérant dans le secteur du retail, recherche, dans le cadre d'un remplacement stratégique, un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Comptable pour accompagner la structuration de ses activités en Guyane. Le poste est rattaché à la Direction Générale et couvre un périmètre multi-sociétés dans un environnement à forts enjeux opérationnels et financiers. Vos missions si vous les acceptez : - Piloter l'ensemble des opérations comptables et fiscales, dans le respect des normes en vigueur ; - Manager et faire progresser une équipe comptable locale (6 à 10 collaborateurs) ; - Garantir les clôtures mensuelles et annuelles, les reportings financiers, et le respect des échéances fiscales ; - Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, partenaires financiers et administrations ; - Participer activement à l'optimisation des process internes, notamment dans la gestion des stocks, les flux inter-sociétés et les problématiques douanières. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? Aide pour le déménagement éventuel
Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité / gestion (type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) ; - Expérience d'au moins 10 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-établissements ou en cabinet ; - Solide expertise en comptabilité générale, analytique, obligations fiscales et refacturation intra-groupe ; - Compétence avérée en management d'équipe et structuration de services ; - Aisance dans le pilotage d'outils comptables et de reporting. Compétences clés : - Leadership naturel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation ; - Capacité à fédérer et à accompagner la transformation d'une organisation comptable. Critères indispensables : - Expérience de vie à l'international ou en territoire ultramarin (minimum 1 an) ; - Une première implantation ou un projet d'installation en Guyane fortement apprécié.