Directeur Administratif & Financier salarié et externalisé F/H

Challenge Recrutement; Cognac; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet de conseil dynamique à Cognac, reconnu pour son expertise en management de transition. En tant que Directeur Administratif & Financier, vous jouerez un rôle clé en conseillant des clients variés sur des enjeux financiers et administratifs. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en intégrant une équipe stable et collaborative. Avec un environnement de travail chaleureux et des missions variées, vous aurez la chance de contribuer au développement de l'activité tout en préservant un équilibre de vie sain. Si vous êtes passionné par la finance et le management, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Indemnités kilométriques

Remboursement des frais professionnels

Environnement de travail chaleureux

Participation aux orientations stratégiques

Qualifications

• Expérience en tant que DAF ou auditeur dans une PME.
• Capacité à apporter des solutions concrètes rapidement.

Responsabilités

• Apporter votre expertise sur des sujets administratifs et financiers.
• Accompagner le dirigeant dans des décisions financières majeures.

Connaissances

Gestion financière

Reporting

Tableaux de gestion (Excel, PowerBi)

Management d'équipe

Conduite du changement

Formation

Formation supérieure en Management

Formation en Finance

Outils

Excel

PowerBi

Description du poste

Vous rejoindrez un cabinet de conseil en management de transition composé de 6 experts qui collaborent étroitement en apportant leur propre expertise dans les domaines de la finance et connexes. Le cabinet accompagne ses clients sur des projets en conduite du changement, gestion de crise, redressement, remplacement de direction, montée en compétences et coaching.

Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Administratif & Financier F/H en CDI pour intervenir auprès d’une clientèle en demande croissante.

Le poste est basé à Cognac (16) et nécessite des déplacements principalement régionaux.

Ce qui fait la différence :

• Rejoindre un établissement reconnu localement pour son expertise, présent dans le paysage économique depuis plus de 15 ans.
• Occuper un poste dynamique avec de multiples projets et la possibilité de s’épanouir par des missions stratégiques et opérationnelles.
• Intégrer une équipe stable, épanouie, collaborant pour la satisfaction client.
• Participer à une aventure humaine tout en préservant l’équilibre de vie.

Missions et enjeux du poste :

Rattaché(e) à la directrice de mission et fondatrice du cabinet, vous apportez votre expertise sur des sujets administratifs et financiers auprès d’une clientèle variée.

En tant que business partner du dirigeant, vous comprenez rapidement l’environnement pour conseiller efficacement, mobiliser les ressources internes, et mener à bien vos missions.

Vous intervenez sur des missions opérationnelles telles que la mise en place de reporting, tableaux de gestion (Excel, PowerBi), la formation à l’utilisation de ces outils, l’amélioration des procédures internes, et la gestion administrative.

Stratégiquement, vous accompagnez le dirigeant dans des décisions financières majeures (redressement, levées de fonds, acquisitions, structuration du business plan), en identifiant les leviers d’optimisation et en améliorant la rentabilité.

Sur le plan managérial, vous accompagnez le changement, réalisez des missions de transition, pilotez et formez les équipes internes, le personnel et le dirigeant.

Vous contribuez au développement de l’activité via un effort commercial, notamment par la satisfaction client.

Conditions et avantages :

• CDI avec statut cadre.
• Semaine de 35 heures avec récupération d’heures.
• Rémunération brute annuelle entre 55 et 60 K€.
• Rémunération variable sur objectifs SMART.
• Commissionnement basé sur un pourcentage du chiffre d’affaires généré.
• Indemnités kilométriques et remboursement des frais professionnels.
• Environnement de travail chaleureux, collaboratif, avec une participation aux orientations stratégiques.

Le profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure en Management et Finance, avec idéalement une première expérience en tant que DAF externalisé. Sinon, une expérience riche en projets en tant qu’auditeur ou DAF de PME.

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pédagogie, qualités relationnelles et managériales, adaptable et agile.

Imaginatif(ve), inventif(ve), capable d’apporter rapidement des solutions concrètes, appréciant les missions opérationnelles en finance.

Le processus de recrutement débutera par un échange avec l’équipe Challenge, suivi d’une rencontre avec votre futur employeur. La confidentialité sera garantie, et le processus sera réactif.