Directeur Administratif & Financier h / f

Alexander B. Smith; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en hypercroissance recherche un Directeur Administratif et Financier pour piloter ses activités financières et administratives. Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité, du contrôle de gestion et de l'optimisation des processus dans un environnement dynamique. Ce rôle exige une solide expérience dans le domaine financier, une maîtrise des outils comme Excel et une capacité à travailler dans un cadre international. Si vous êtes autonome, polyvalent et prêt à relever des défis dans une start-up en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Solide expérience en tant que comptable ou contrôleur financier dans un environnement international.
• Capacité à structurer une PME en hypercroissance.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité du groupe et des filiales avec des cabinets d'expertise-comptable.
• Superviser le contrôle de gestion, la planification et le reporting.

Connaissances

Contrôle de gestion

Finance

Comptabilité

Droit des affaires

Fiscalité

Audit

Compétences analytiques

Anglais

Formation

Formation supérieure en comptabilité et finance

Outils

Excel

Outils bureautiques

ERP

Description du poste

Nous recherchons un Directeur Administratif et Financier f / h très opérationnel pour notre client en hypercroissance qui développe un nouveau concept Retail innovant avec déjà 100 points de vente dans une dizaine de pays et qui accélère les ouvertures (succursales et franchisés) en France et à l’international.

Le poste

Sous la responsabilité du COO, vous avez pour mission de planifier, structurer, gérer et coordonner les activités administratives et financières de l’entreprise. Vous participez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie, contrôlez la rentabilité et la solvabilité, représentez l’entreprise lors des échanges avec les banques, les investisseurs, les administrations, aux côtés de la direction générale.

Principales responsabilités :

• Gérer la comptabilité du groupe et des filiales en relation avec les différents cabinets d’expertise-comptable externalisés.
• Superviser et valider le contrôle de gestion : planification, budget, reporting.
• Structurer les équipes et missions comptables en fonction de la croissance de chaque pays.
• Piloter, organiser, outiller et optimiser le back office dans chaque pays (mise en place ERP).
• Consolider les comptes des filiales internationales au niveau groupe (y compris US Gaap).
• Gérer la trésorerie, les financements et la relation avec les tiers : Banques, Commissaires aux comptes.
• Gérer les opérations de haut de bilan.
• Gérer les opérations d’acquisitions, cessions de points de vente, suivi des baux, suivi des contrats de franchise dans le cadre de la forte croissance de la société.
• Coordonner les affaires juridiques et fiscales, s’assurer que l’entreprise respecte ses engagements vis-à-vis des tiers et superviser le règlement des contentieux.

Profil recherché

De formation supérieure à dominante comptable et financière, vous avez une solide expérience en qualité de comptable, contrôleur de gestion, contrôleur financier avec au moins une expérience sur un poste de RAF / DAF dans un environnement start-up / scale-up international.

• Avez des compétences en contrôle de gestion, finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, dans un contexte international.
• Vous avez une importante capacité de travail et l’envie de vous investir fortement.
• Êtes une personne de terrain agile techniquement et vous avez une très bonne capacité opérationnelle à participer à la structuration d’une PME en hypercroissance.
• Êtes autonome, polyvalent(e), débrouillard(e), vif(ve), vous savez faire preuve de réactivité et de souplesse, vous savez vous adapter.
• Maitrisez Excel et vous avez de très solides compétences analytiques.
• Avez un bon niveau en anglais à l’écrit et à l’oral.
• Maitrisez les outils bureautiques et vous avez notamment une bonne maitrise d’Excel.
• Avez le goût pour la rigueur et l’exigence.
• La connaissance du retail et de la franchise est un atout.

En plus de vos compétences, votre capacité à vous intégrer et votre appétence pour vous impliquer dans une start-up / scale-up en perpétuel mouvement seront décisives.