Directeur administratif et financier Junior H / F (CDI)

ADEV environnement / RSK France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une direction innovante et engagée dans le service public. Ce poste d'Assistant(e) Contrôleur(euse) de Gestion vous permettra de contribuer à des enjeux sociétaux tout en développant vos compétences en numérique responsable. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique, où le travail collectif et l'agilité sont valorisés. Ce rôle vous offre la chance de participer à des projets variés, tout en assurant la continuité de service et en gérant les relations avec les fournisseurs. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez faire la différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 avec 1-2 ans d'expérience en approvisionnement.
• Connaissances en SAP et comptabilité générale souhaitées.

Responsabilités

• Appui à la formalisation et production de tableaux de bord et indicateurs.
• Suivi des commandes et gestion des relations avec les fournisseurs.

Connaissances

SAP

Comptabilité générale

Pack Office

Chorus Pro

OGD

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

SAP

Chorus Pro

Pack Office

Description du poste

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Risque de Crédit • Orléans

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste :

Description entreprise :

Votre environnement

Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?

A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

En intégrant la DSI vous aurez l'opportunité de mettre à profit et développer vos compétences Numérique Responsable aussi bien en termes d’écoconception que d’accessibilité.

Attiré(e) par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DSI de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.

Vous intégrez le département Contrôle de gestion et approvisionnement de la DSI avec 4 activités majeures :

• Contrôle de gestion
• Approvisionnement
• Gestion des déplacements
• Expertise transverse

Le poste Assistant(e) Contrôleur(euse) de Gestion sera transverse via la mise en œuvre des actions ci-dessous :

• Appui, mise en œuvre et accompagnement de la Direction Adjointe, du département et de ses 3 pôles dans la formalisation, la production et la mise à jour d’études spécifiques, de tableaux de bord et indicateurs de pilotage,
• Sur les domaines contrôle de gestion, approvisionnements et déplacements.
• Dans ce cadre, production d’éléments d’aide à la décision afin d’éclairer la direction dans ses arbitrages.
• Participation à des instances de pilotage de la Direction et formalisation des comptes-rendus et RACI le cas échéant.
• Appui, en fonction des besoins des Pôles, à la gestion des commandes, au suivi budgétaire de Directions DSI spécifiques, et la gestion de la chaîne SI de déplacements.

Les challenges à relever avec votre équipe :

• Prendre en charge les demandes d’achats émanant des différentes Directions.
• Suivre le processus de validation des commandes émises ainsi que les réceptions correspondantes.
• Favoriser les statuts de validation des factures pour permettre des paiements aux échéances.
• Maitriser les contrats spécifiques de l’Entreprise.
• Assurer la continuité de service sur les autres périmètres.
• Réaliser les opérations nécessaires aux travaux d’arrêté ou clôture comptable.
• Relation directe avec les fournisseurs.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 ou équivalent.
• Vous possédez une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine Approvisionnement et sous SAP.
• Vous avez des notions dans la comptabilité générale.
• Vous avez des connaissances en SAP, CHORUS PRO, pack office et OGD.
• Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, avec un bon relationnel, une grande capacité d'adaptation et d'organisation, et capable de travailler en équipe, d'être force de proposition et de s'adapter rapidement aux changements.

Plus que quelques étapes pour nous rejoindre :

• Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation.
• Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement.

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail !

La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.