DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F – Mâcon (71)

Le Bureau RH; Mâcon; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale dynamique en tant que Directeur(trice) Administratif et Financier. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la santé financière de l'entreprise, en pilotant la comptabilité, la trésorerie et le contrôle de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour définir des stratégies financières et optimiser les processus internes. Avec une équipe solide à encadrer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise, tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible incluant du télétravail. Cette opportunité vous permettra d'apporter une contribution significative à un projet éco-responsable.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• 10 ans d'expérience en finance, idéalement en PME.
• Compétences managériales et capacité d’analyse.

Responsabilités

• Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes.
• Gérer la trésorerie et optimiser financements et fiscalité.
• Encadrer une équipe de 7 personnes en management direct.

Connaissances

Gestion financière

Analyse financière

Management d'équipe

Communication

Gestion des systèmes d’information

Formation

Master en finance ou gestion

Outils

SAGE

Description du poste

Rejoignez un Groupe familial pluridisciplinaire, au poste de Directeur(trice) Administratif et Financier sur un projet stratégique « Métiers, humains & éco-responsabilité ».

Description du poste

L’entreprise, regroupant 280 salariés dans les domaines des BTP, CARRIERE, GENIE CIVIL & ELECTRICITE, recherche un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous prenez en charge l’ensemble des missions administratives, comptables et financières.

En tant que membre du Comité de Direction, vous contribuez à la définition des règles et aux arbitrages dans l’intérêt du bien commun. Vous optimisez l’organisation, les processus internes et les systèmes de pilotage pour assurer la réalisation du plan stratégique. Vous encadrez une équipe solide de 7 personnes en management direct.

Vous êtes garant(e) de la santé financière de l’entreprise, fournissant aux membres du comité de direction et aux actionnaires un éclairage précis et des outils de pilotage adaptés à une entreprise en croissance. Votre rôle quotidien est opérationnel et stratégique, impliquant une forte implication dans la dynamique de développement, avec l’objectif de construire un avenir solide et positif.

Principales missions

1. Piloter la comptabilité : garantir la fiabilité des comptes, établir et consolider les états financiers, assurer leur conformité aux normes comptables.
2. Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget, définir la politique de crédit, optimiser financements et fiscalité, participer aux opérations de placement et d’investissement.
3. Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, analyser les états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles.
4. Élaborer et piloter le budget : en collaboration avec la direction générale et les responsables d’activité, en respectant les orientations stratégiques.
5. Gérer les relations externes : avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, les banques et assurances.
6. Assurer la gestion des contrats : d’assurance, achats de bitume, gaz, électricité.
7. Fournir une information financière de qualité : facilitant la prise de décision.
8. Support juridique, administratif et financier : aux services opérationnels et filiales.
9. Veille réglementaire : financières, fiscales et juridiques.
10. Stratégie IT et digitalisation : des processus comptables et financiers.
11. Conseil stratégique : accompagner la direction dans la définition et la mise en œuvre des plans d’action.
12. Communication financière : rédiger les rapports destinés au comité de direction et au comité d’animation.
13. Opérations de croissance externe : recherche, étude de faisabilité, montage juridique et financier.
14. Projets transverses : participation active.
15. Management : encadrer une équipe comptable et administrative de 7 personnes.

Profil recherché

De formation Bac+5 (Master en finance ou gestion), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, idéalement en PME. Vous avez une expérience opérationnelle et stratégique dans un environnement multi-sites et multi-activités.

Vos qualités personnelles : compétences managériales, engagement, capacité d’analyse et de synthèse, excellente communication, polyvalence, tempérament opérationnel.

Expérience en gestion des systèmes d’information, connaissance du logiciel SAGE appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer un volume important d’informations, vous travaillez efficacement au service d’une équipe de direction engagée.

Conditions

Le salaire sera négocié selon votre profil. Le package inclut un salaire fixe, une partie variable liée aux résultats, et un véhicule de fonction. Cadre au forfait de 216 jours, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.