Rattaché(e) à la Directrice de la filiale, avec un lien fonctionnel au CFO de la Business Line, vous définissez la stratégie financière et pilotez la performance de deux filiales (Paris & Bruxelles).
Vos missions seront les suivantes :
Stratégie et pilotage de la performance financière
- Définir et mettre en œuvre la stratégie financière en cohérence avec les objectifs de la business line
- Concevoir les budgets, forecasts, reforecasts et business plans
- Piloter la performance financière (top line, coûts, capex, cash-flow)
- Identifier les leviers d’optimisation et d’amélioration continue
Contrôle de gestion et Reporting
- Superviser les clôtures mensuelles et le reporting financier
- Animer les Business Reviews et suivre les KPIs
- Produire des analyses économiques et financières pour la prise de décision
Comptabilité, trésorerie & conformité
- Superviser les intervenants externes liés aux fonctions financières et de contrôle, notamment les CSP et cabinets d’expertise comptable pour la tenue de la comptabilité, ainsi que les CAC, auditeurs et / ou responsables du contrôle interne pour les missions d’audit
- Assurer la coordination entre les deux sites dans ces domaines et veiller à l’harmonisation des pratiques et garantir la qualité des prestations fournies
- Garantir le respect de la conformité réglementaire et le respect des normes comptables, en particulier les obligations liées à la loi Sapin 2 et plus largement les exigences en matière de compliance au sein des entités concernées
- Gérer la trésorerie et optimiser le fonds de roulement
Management & Coordination
- Manager une équipe de 3 personnes
- Coordonner les relations avec les CAC, banques, auditeurs et partenaires externes
- Suivre les contrats administratifs et les services généraux des 2 entités
Ce poste est fait pour vous si vous avez :
- D'excellentes compétences analytiques, stratégiques, managériales et relationnelles
- Une capacité à convaincre, à conduire le changement et à travailler en transversal
- De bonnes compétences en consolidation et business plan
- Une maitrise complète d’Excel et de la suite Microsoft Office
- Maitrise facultative d’un ERP
- Une formation supérieure en finance, comptabilité, audit (ESC, Master, DECF, etc.)
- Une expérience confirmée (minimum 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement BtoC