Directeur Administratif et Financier (H/F)

A Propos De L'entreprise

Notre client est une PME industrielle, basée à Besançon.

Reconnue pour son savoir-faire, et la place historique qu'elle occupe sur un marché de niche, elle poursuit sa croissance, et recherche actuellement un Directeur Administratif et Financier (F/H).

Poste basé à Besançon.

A Propos Du Poste

Rattaché au Directeur Général du site, et en lien étroit avec les actionnaires, vous êtes également membre du Comité de Direction, et un véritable copilote stratégique, garant de la

performance financière, de la fiabilité des données, et du bon fonctionnement des services

supports : finance, RH, ADV, informatique.

Vos Missions

Pilotage stratégique & coordination

• Participer aux décisions stratégiques de l'entreprise en tant que membre du CODIR.
• Être un Business Partner au service de la performance globale.
• Proposer et mettre en oeuvre des outils de pilotage et d'aide à la décision.
• Gérer les relations avec les partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, banques, administrations.
• Assurer un haut niveau de fiabilité dans les échanges et dans la documentation produite.

Contrôle de gestion

• Produire, Élaborer et suivre les budgets, les business plans et les reportings financiers (interne et actionnaires).
• Suivre et Mettre en place des outils de contrôle de gestion performants, analyser les coûts, marges, écarts et recommander des optimisations.
• Définir les KPIs et mettre en place des alertes pour pilotage fin.

Comptabilité, finance et fiscalité

• Superviser la comptabilité générale (un responsable comptable) et les clôtures.
• Assurer la conformité fiscale (liasses, déclarations...).
• Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les placements.
• Être garant de la conformité légale et réglementaire.

Supervision des fonctions RH & ADV

• Encadrer les équipes RH (1 Responsable + 1 technicienne) : paie, formation, relations sociales, recrutement.
• Superviser le service ADV sur son volet administratif.
• Assurer et contribuer à un climat social apaisé.

Systèmes d'information

• Superviser l'environnement IT en lien avec les prestataires externes.
• Garantir la fiabilité et la modernisation des outils (ERP, reporting, sécurisation...).
• Proposer des évolutions de l'environnement informatique (ERP, SI, sécurité, efficacité...) en lien avec les prestataires.