Directeur Administratif et Financier Groupe H/F

ERIM; Lyon; On-site; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Proximité avec la Direction Générale

Enjeux de croissance et de création de valeur

Job summary

ERIM recherche un Directeur Administratif et Financier pour accompagner le développement stratégique du groupe immobilier dans les Alpes. Le candidat idéal aura au moins un Bac +5 en finance et une expérience significative dans un rôle similaire.

Ce poste comprend la supervision de la stratégie financière, le pilotage des ressources humaines et la gestion des relations bancaires. Une forte autonomie, du leadership et des compétences financières sont essentielles pour ce rôle déterminant dans un environnement de croissance.

Qualifications

• Expérience significative en tant que DAF, Responsable Financier ou dans un cabinet d’audit.
• Maîtrise des problématiques de trésorerie et financement bancaire.
• Capacité à travailler dans un environnement de forte croissance.

Responsibilities

• Déployer la stratégie financière définie avec la Direction Générale.
• Superviser le contrôle de gestion et la comptabilité.
• Gérer les relations avec les établissements bancaires.

Skills

Leadership

Autonomie

Compétences comptables et financières

Pragmatisme

Education

Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5)

Job description

Promotion immobilière – Développement et structuration du groupe

À propos du groupe

Groupe indépendant leader dans la promotion immobilière dans les Alpes, intervenant dans l’investissement et la promotion immobilière spécialisée dans les projets haut de gamme, principalement dans les stations de ski, nous connaissons une phase de croissance soutenue reposant sur le développement de nouvelles opérations, la valorisation de nos actifs et le renforcement de notre organisation.

Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur Administratif et Financier Groupe capable d'accompagner la prochaine phase de développement de l'entreprise.

Vos responsabilités

Leadership et transformation

Membre du Comité de Direction, composé de 4 personnes, vous :

• Déployez la stratégie définie avec la Direction Générale ;
• Êtes force de proposition sur les sujets financiers, organisationnels et opérationnels ;
• Accompagnez la transformation et la professionnalisation du Groupe ;
• Développez une culture d'exigence, de responsabilité et de performance ;
• Managez vos équipes avec exemplarité et proximité.

Pilotage financier et financement de la croissance

Vous êtes garant de la solidité financière du Groupe et de sa capacité à financer son développement. Déployez les décisions stratégiques de la Direction Générale ;

• Optimisation de la trésorerie consolidée et des financements existants ;
• Montage et négociation des financements d'opérations immobilières (y compris GFA) ;
• Gestion et développement des relations avec les établissements bancaires et partenaires financiers ;
• Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie ;
• Suivi financier des opérations immobilières et analyse des écarts ;

Contrôle de gestion et création de valeur

Vous développez une culture de performance et de rentabilité au sein du Groupe.

• Analyse et rationalisation des dépenses ;
• Diffusion d'une culture financière et de maîtrise des coûts auprès des équipes opérationnelles ;
• Mise en place d'indicateurs de pilotage ;
• Mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne et amélioration des processus et outils de gestion ;

Comptabilité, fiscalité et fiabilité de l'information financière

Vous garantissez la qualité et la fiabilité de l'information financière :

• Supervision et encadrement de l'équipe comptable ;
• Production des comptes sociaux et consolidés du Groupe ;
• Pilotage des clôtures semestrielles ;
• Contrôle de la cohérence comptable et analytique ;
• Relations avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et conseils externes ;
• Veille fiscale et juridique.

Ressources Humaines et structuration de l'organisation

Vous assurez le pilotage administratif et RH du Groupe :

• Supervision de la paie et de l'administration du personnel ;
• Accompagnement des managers dans le développement des équipes ;
• Participation à la structuration de l'organisation ;
• Pilotage des recrutements stratégiques du Groupe.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5).
• Expérience significative en tant que DAF / Responsable Financier/ Cabinet d’expertise comptable ou d’audit/ banque, avec une appartenance au secteur de l’immobilier.
• Maîtrise des problématiques de trésorerie, financement bancaire, performance en promotion immobilière
• Solides compétences comptables et financières.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en forte croissance et orienté résultats.
• Leadership, pragmatisme, autonomie et sens de l'engagement.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste exposé, au cœur des décisions stratégiques ;
• Une proximité directe avec la Direction Générale ;
• Des enjeux de croissance, de structuration et de création de valeur ;
• L'opportunité de construire durablement un groupe entrepreneurial ambitieux déjà très rentable et leader de son secteur.