Directeur administratif et financier

Malone Hotels; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Malone Hotels recherche un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) Groupe pour superviser l’ensemble des activités comptables et financières. Vous serez responsable du pilotage financier, du contrôle de gestion, et de la conformité des entités.

Ce poste clé implique une forte exposition à la stratégie tout en étant très opérationnel. Vous aurez à gérer la trésorerie et à construire les processus financiers du groupe.

Une expérience dans le secteur hôtelier ou multi-sites est un atout significatif.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des rôles financiers.
• Expérience en direction financière opérationnelle.
• Maîtrise des fondamentaux financiers et comptables.

Responsabilités

• Structurer et piloter le contrôle de gestion groupe.
• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Piloter la trésorerie du groupe multi-sociétés.

Connaissances

Analyse financière

Gestion de trésorerie

Conformité réglementaire

Management d'équipe

Culture financière orientée performance

Formation

Formation compta / audit (DSCG, Big 4, chef comptable)

Outils

ERP comptable

Outils de reporting / BI

Description du poste

Malone Hotels est un groupe hôtelier familial indépendant, fondé il y a plus de 35 ans, exploitant aujourd’hui 11 établissements hôteliers à Paris et à Genève.

Le groupe s’appuie sur une organisation juridique structurée autour de 30 sociétés opérationnelles et d’une holding, et réalise un chiffre d’affaires consolidé d’environ 30 M€.

Dans un contexte de structuration, de professionnalisation de ses fonctions support et de montée en puissance des enjeux financiers (dette, investissements, croissance), Malone Hotels recrute son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(e) Groupe.

Quelques chiffres clés :

35 ans d’existence

11 hôtels exploités

30 M€ de chiffre d’affaires consolidé

30 sociétés opérationnelles + 1 holding

Groupe en développement et en transformation

Le poste

Rattaché(e) directement au CEO, le/la DAF Groupe occupe une fonction clé, transverse et structurante au sein du groupe.

Il/elle intervient à la fois :

sur une dimension stratégique, en accompagnement direct de la direction et de la gouvernance,

et sur une dimension très opérationnelle, au contact des équipes siège et des directions d’hôtels.

Le/La DAF est garant(e) de la fiabilité de l’information financière, de la performance économique du groupe et de la structuration durable des process financiers.

Missions principales

Pilotage financier & contrôle de gestion hôtelier

Structurer et piloter un contrôle de gestion groupe.

Déployer des KPI hôteliers clés (performance économique, marges, rentabilité par site).

Mettre en place des reportings mensuels consolidés.

Analyser les écarts budgétaires et identifier les leviers d’optimisation.

Accompagner les directions d’hôtels dans le pilotage économique de leur activité.

Comptabilité, consolidation & clôtures

Superviser la comptabilité générale et analytique des sociétés et de la holding.

Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Piloter la consolidation financière du groupe.

Coordonner les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et conseils externes.

Mettre en place et formaliser les procédures comptables groupe.

Trésorerie, cash management & BFR

Piloter la trésorerie groupe dans un environnement multi-sociétés.

Élaborer des prévisions de trésorerie fiables.

Sécuriser les flux inter-sociétés et les remontées de cash.

Optimiser le BFR.

Mettre en place des outils de cash reporting.

Gestion de la dette & de l'equity

Piloter et suivre la dette existante (bancaire et obligataire).

Être le référent interne sur les financements en cours, suivi des engagements, respect des covenants, relations avec les investisseurs et partenaires financiers.

Mettre en place un reporting financier dédié investisseurs / obligataires.

Assurer le suivi des échéanciers, intérêts et remboursements.

Préparer les éléments financiers pour les comités de suivi, reportings périodiques et audits liés à la dette.

Participer aux réflexions de refinancement, renégociation ou structuration de la dette.

Fiscalité, juridique & conformité

Superviser l’ensemble des sujets fiscaux du groupe.

Garantir la conformité réglementaire et légale des entités.

Travailler en lien étroit avec les conseils juridiques et fiscaux.

Assurer une veille réglementaire.

Structuration des process & outils

Construire, fiabiliser et formaliser les process financiers groupe.

Déployer ou optimiser les outils : ERP comptable, outils de reporting / BI, dématérialisation des flux.

Harmoniser les pratiques entre hôtels et sociétés.

Renforcer le contrôle interne et la traçabilité des décisions financières.

Management & organisation financière

Créer, structurer et manager l’équipe comptabilité / finance groupe.

Recruter, accompagner et faire monter en compétence les collaborateurs.

Développer une culture financière orientée performance, rigueur et transparence.

Profil recherché

Formation compta / audit (DSCG, cabinet, Big 4, chef comptable)

5 ans d’expérience minimum, avec un parcours démontrant:

• une forte exposition à la comptabilité et à l’audit (cabinet, Big 4, chef comptable, direction financière opérationnelle),
• puis une expérience en direction financière “terrain”, avec responsabilité directe de la production comptable, des clôtures et du pilotage financier.

Une expérience en environnement immobilier, hôtelier ou multi-sites est un atout important, sans être impératif.

Excellente maîtrise des fondamentaux financiers et comptables.

Forte capacité analytique, vision long terme et leadership structurant.

Capacité à gérer à la fois la stratégie et l’opérationnel.

Forte orientation business, résultats et performance.

Appétence pour les outils IT et l’automatisation des process.

Informations complémentaires

Localisation : Paris

Rémunération : selon profil et expérience