Directeur Administratif et Financier Entreprise Industrielle à La Défense

Macarons Recrutement; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du BTP recherche un Directeur d’Exploitation pour superviser des chantiers de construction et de réhabilitation. Dans ce rôle clé, vous serez le pilier technique et financier de vos équipes, garantissant leur succès grâce à un management efficace et à une bonne répartition des tâches. Cette position offre une belle opportunité d'évolution vers d'autres fonctions en cas de succès. Si vous êtes un leader inspirant avec une solide expérience dans le BTP, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Légitimité technique acquise par l'expérience et la formation.
• Capacité à gérer des équipes et à répondre aux attentes des interlocuteurs.

Responsabilités

• Responsable de plusieurs chantiers et encadrant des équipes variées.
• Répartir les responsabilités et s'assurer des moyens nécessaires au succès.

Connaissances

Intelligence relationnelle

Gestion d'équipe

Compétences techniques en BTP

Compétences financières

Gestion de projets

Formation

Diplôme en ingénierie ou BTP

Description du poste

Notre client est un groupe du BTP spécialisé dans les travaux de bâtiments industriels, tertiaires et commerciaux, que ce soit en neuf ou en réhabilitation.

Afin de pallier à un départ en retraite, nous recherchons un Directeur d’Exploitation.

En tant que Directeur d’Exploitation et rattaché au Directeur d’Agence, vous aurez la responsabilité de plusieurs chantiers de travaux neufs et de réhabilitation et encadrerez plusieurs équipes composées de Directeurs de travaux, d’Ingénieurs Travaux Principaux, de Conducteurs de Travaux et de Techniciens de Chantier. En tant que Manager, vos missions seront nombreuses et variées. Vous serez notamment le référent technique et financier de vos équipes. Après avoir évalué les compétences de vos collaborateurs et les complexités des différents chantiers, vous répartirez au mieux les responsabilités et les rôles de chacun. Vous ferez en sorte que vos équipes bénéficient de tous les éléments pour réussir au mieux leurs missions (moyens humains et matériels, formations et accréditations, support administratif, contractuel et financier, ambiance de travail et cohésion) et puissent progresser en fonction de leurs compétences et de leur investissement. En tant que bras droit du Directeur d’Agence, vous aurez accès à des éléments stratégiques et contribuerez à l’amélioration des processus ainsi qu’à l’amélioration des résultats de l’agence dont vous tirerez bénéfice.

Compétences demandées :

Vous devez bénéficier d’une légitimité technique auprès de vos équipes, que vous aurez acquise lors de votre scolarité mais surtout lors de vos expériences professionnelles. Vous maîtrisez les différentes problématiques que l’on peut rencontrer sur des chantiers sur le plan technique, financier, contractuel, administratif et humain. Pour ce poste, il est important que vous ayez une bonne intelligence relationnelle vous permettant de cerner les attentes de vos interlocuteurs et d’y répondre au mieux tout en les faisant adhérer à votre projet. Dans le cadre du développement d’une nouvelle agence, votre sens managérial est primordial. Vous devez fédérer une équipe afin qu’elle soit solidaire et investie sur ses projets et dans la réussite de l’agence. Ce poste à responsabilité vous permettra, en cas de succès, d’accéder ultérieurement à d’autres fonctions.