Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F)

MANPOWER MULHOUSE BTP-TERTIAIRE; Mulhouse; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Job summary

Manpower MULHOUSE BTP-TERTIAIRE recherche un Directeur administratif et financier pour diriger le service finances et investissement. Vous piloterez une équipe dédiée, consoliderez le budget et assurerez les arbitrages financiers des opérations immobilières, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.

Le poste exige une expertise en gestion de projet, une connaissance pointue des aspects financiers et une capacité à communiquer avec les partenaires externes.

Qualifications

• Gérer et suivre le budget du service et des opérations immobilières.
• Conduire des projets de construction et de réhabilitation.
• Manager une équipe et fédérer autour du projet d'entreprise.

Responsibilities

• Manager l'équipe et assurer le pilotage des activités.
• Coordonner le service et arbitrer les orientations des dossiers.
• Gérer les opérations immobilières et leur financement.

Skills

Gérer et suivre un budget

Travailler en gestion de projet

Manager : animer et motiver une équipe

Capacités d'analyse et de diagnostic

Bonne communication

Education

Bac 4/5 en immobilier, maitrise d'ouvrage

Job description

Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F)

Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F) 68 - Mulhouse

Offre n° 212GLPV
Directeur administratif et financier / Directrice administrative (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client un Responsable investissements (H/F)- 38H par semaine avec RTTLe poste nécessite de gérer des 6 chargés d'opérations dont 3 experts , 1 conducteur d'opération, 4 assistantes, 2 référents patrimoine et 1 gestionnaire investissement.

• 1. Manager l'équipe
• Accompagner et fédérer l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise (écouter, faire prendre de la hauteur, motiver, soutenir, valoriser.)
• Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH : absences, congés payés, entretiens annuels, recrutements.
• Piloter, prioriser et suivre l'activité de l'équipe
• Apporter une expertise technique et un renfort le cas échéant
• Mener une veille métier et comparative
• 2. Coordonner les activités du service
• Organiser et coordonner le service en interne
• Analyser, arbitrer et décider des orientations à prendre dans la gestion des dossiers
• Gérer, suivre et renouveler les marchés publics
• 3. Gérer les opérations immobilières :
• Réaliser le budget prévisionnel du service (opérations et autres)
• Piloter la gestion des engagements pour les opérations neuves, réhabilitations et démolitions
• Créer des outils de suivi des opérations et centraliser les données.
• Valider le montage financier et optimiser les équilibres.
• Identifier et mobiliser les sources de financement
• Optimiser les plans de financement des projets pour garantir leur viabilité économique.
• Négocier et entretenir des relations avec les partenaires externes (collectivités, bailleurs, banques, institutions publiques).
• Structurer et suivre les démarches administratives liées aux Certificats d'Économie d'Énergie et dégrèvement

Formations et expérience requises

• Bac 4/5 en immobilier, maitrise d'ouvrage
• Équivalence acquise par expérience

SAVOIR-FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Gérer et suivre un budget
• Travailler en gestion de projet
• Manager : animer et motiver une équipe
• Capacités d'analyse et de diagnostic

Savoirs / Connaissances théoriques

• Maîtrise de la réglementation construction, urbanisme et environnement (logement social, ERP)
• Connaissance des financements du logement social et du Code de la commande publique
• Bases solides en techniques de construction, réhabilitation, rénovation, performance énergétique, démolition et voirie
• Maîtrise de la mise en œuvre des matériaux, matériels et équipements
• Connaissance des procédures administratives et techniques jusqu'à la livraison et la clôture de chantier
• Maîtrise du montage administratif des opérations

SAVOIR-ÊTRE / QUALITÉS

• Réactivité et disponibilité
• Anticipation
• Sens du relationnel et du service rendu
• Bonne communication

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Autres

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire