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Supplay recherche un Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F) pour le site de Mulhouse. Vous piloterez la performance économique des activités de transport et logistique et contribuerez à l'amélioration de la rentabilité.
Vous assurerez la production et fiabilisation des résultats mensuels, suivrez marges, productivité et KPIs, et participerez à la construction du budget et des forecasts avec les opérationnels. CDI, salaire brut annuel 50k–60k.
Controleur de Gestion Operationnel H/F 68 - Mulhouse
POSTE : Controleur de Gestion Operationnel H/FDESCRIPTION : Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistiqueNotre client est un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, intervenant sur des activités nationales et internationales. Dans un environnement exigeant, où la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts sont des leviers stratégiques, l'entreprise poursuit sa transformation et renforce ses équipes financières.Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F) capable d'accompagner les équipes terrain dans le pilotage de leur activité et de contribuer activement à l'amélioration de la rentabilité des opérations.Vos missionsVéritable partenaire des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle central dans le suivi de la performance et l'aide à la décision.À ce titre, vous serez amené(e) à :Piloter la performance économiqueProduire, analyser et fiabiliser les résultats opérationnels mensuels.Assurer le suivi des marges, de la productivité et des indicateurs de performance.Identifier les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions.Formuler des recommandations concrètes visant à améliorer la rentabilité des activités.Accompagner les équipes opérationnellesAgir comme un véritable Business Partner auprès des responsables d'exploitation et des managers.Aider les équipes à comprendre leurs indicateurs de performance et à mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.Participer à la construction d'une culture de pilotage par la donnée et par les résultats.Participer aux processus budgétairesÉlaborer les budgets et les forecasts en collaboration avec les opérationnels.Assurer le suivi des plans d'action et des objectifs financiers.Contribuer aux exercices de projection et à l'analyse des risques.Développer les outils de pilotageConstruire et améliorer les tableaux de bord financiers et opérationnels.Mettre en place des KPI pertinents pour mesurer la performance des activités.Participer à l'évolution des outils de reporting et des systèmes d'information.Garantir la cohérence et la qualité des données utilisées dans les analyses.Accompagner la transformation de l'entrepriseParticiper aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus.Contribuer à la standardisation des méthodes de contrôle de gestion.Accompagner les évolutions des outils métiers et des systèmes de gestion.A définirPROFIL : Le profil recherchéFormation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit.Expérience minimum de 5 ans en contrôle de gestion opérationnel.Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique, de l'industrie ou dans un environnement multi-sites constitue un véritable atout.Compétences techniquesExcellente maîtrise de l'analyse financière et des comptes de résultat.Solides connaissances en construction budgétaire et prévisions financières.Maîtrise avancée d'Excel et forte appétence pour l'analyse de données.Bonne compréhension des flux opérationnels et de leur impact financier.Connaissance des outils de BI, ERP ou solutions de reporting appréciée.Compétences recherchées dans le secteur transport & logistiqueNous recherchons avant tout un professionnel capable de comprendre les enjeux opérationnels du terrain :Analyse de la rentabilité des activités de transport.Compréhension des indicateurs de performance liés à l'exploitation.Capacité à interpréter les coûts opérationnels et les leviers d'optimisation.Sensibilité aux problématiques de productivité, de marge et de performance des agences.Aisance dans la gestion de données volumineuses et complexes.Qualités personnellesEsprit analytique et sens du détail.Forte orientation business et résultats.Excellentes capacités de communication.Capacité à challenger les pratiques existantes avec diplomatie.Goût pour le terrain et proximité avec les opérationnels.Autonomie, curiosité et force de proposition.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire