Directeur administratif et financier-DAF- (H/F)

SCALA RH; Nancy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en pleine croissance dans le secteur du transport et de la logistique recherche un Directeur Administratif et Financier (H/F) à Nancy. Vous serez membre du comité de direction, supervisant une équipe de 8, et responsable de l'encadrement financier. Un bon niveau d'expertise financière et un leadership reconnu sont requis. CDI avec un package attractif incluant tickets restaurant et prime annuelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime annuelle

Qualifications

• Formation supérieure (DSCG, Master CCA, école de commerce).
• Expérience en cabinet d'audit ou expertise comptable.
• Expérience confirmée en entreprise ou groupe.

Responsabilités

• Piloter la fonction financière et administrative.
• Encadrer une équipe de 8 personnes.
• Superviser la comptabilité et la gestion.

Connaissances

Leadership reconnu

Expertise financière

Vision globale de l'entreprise

Esprit d'équipe

Polyvalence

Formation

Formation supérieure en finance/comptabilité

Description du poste

Offre n° 198CSBK – Directeur administratif et financier (DAF) (H/F)

Opportunité : Directeur Administratif et Financier (H/F). Secteur : Nancy (54).

Entreprise : Nous accompagnons une société structurée et en pleine croissance dans le secteur du transport et de la logistique. Pour renforcer son organisation et soutenir son développement, elle recherche son futur Directeur Administratif et Financier (H/F).

Responsabilités

• Membre du comité de direction, vous êtes à la fois pilote financier et partenaire privilégié du dirigeant.
• Vous encadrez une équipe de 8 personnes et assurez la performance et la fiabilité de la fonction financière et administrative.
• Superviser la comptabilité, la gestion et l'administration.
• Garantir la production et l'analyse des budgets, tableaux de bord et prévisions.
• Conseiller la direction générale dans ses choix stratégiques.
• Manager et accompagner vos équipes dans leur montée en compétences.
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes (banques, CAC, avocats, administrations).
• Intervenir sur des missions transverses, y compris de support opérationnel auprès du dirigeant.

Profil souhaité

• Formation supérieure en finance/comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce).
• Parcours initial en cabinet d'audit ou expertise comptable, suivi d'une expérience confirmée en entreprise ou groupe.
• Solide expertise financière et vision globale de l'entreprise.
• Leadership reconnu, esprit d'équipe et polyvalence.
• Capacité à conjuguer réflexion stratégique et implication opérationnelle.

Conditions

• CDI, prise de poste immédiate.
• Pas de télétravail.
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle.
• Package de rémunération attractif et évolutif selon profil.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

1 ou 2 salariés

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