Directeur administratif et financier

TN France; Monistrol-sur-Loire; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur Administratif et Financier pour piloter ses activités financières et administratives. Ce rôle clé implique de travailler en étroite collaboration avec la direction pour optimiser la performance et structurer l'organisation. Vous serez responsable de la gestion financière, du contrôle de gestion, et de la conformité juridique. Si vous avez une solide expérience dans un environnement multi-structures et une vision stratégique, cette opportunité vous permettra de contribuer à la croissance et à la structuration de l'entreprise dans un cadre stimulant et entrepreneurial.

Prestations

Environnement stimulant

Lien direct avec la direction

Vision d’ensemble sur plusieurs structures

Qualifications

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité.
• Expérience significative en tant que DAF ou RAF.
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse.

Responsabilités

• Piloter les activités financières et administratives du groupe.
• Superviser les équipes comptables et garantir la fiabilité des données.
• Participer à la définition de la stratégie globale du groupe.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Analyse financière

Reporting financier

Droit des sociétés

Fiscalité

Leadership

Formation

Bac +5 en finance ou gestion

Outils

Outils de reporting

ERP

Description du poste

Below is a refined version of the job description, improved for clarity and formatting, while maintaining the original content and structure:

Job Description

MISSION PRINCIPALE

Le Directeur Administratif et Financier pilote l'ensemble des activités financières, juridiques et administratives du groupe, composé de plusieurs entités. Il travaille en binôme avec le Directeur Commercial et est le bras droit des dirigeants dans la conduite de la performance et la structuration de l'organisation.

GESTION FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION

• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des différentes structures
• Contrôler la bonne exécution des procédures budgétaires
• Mettre en place les outils de reporting financier et de pilotage de la performance
• Réaliser des analyses financières et élaborer des tableaux de bord
• Superviser la trésorerie du groupe et assurer le suivi des flux

COMPTABILITÉ & RELATIONS EXTERNES

• Superviser les équipes comptables internes ou prestataires
• Veiller au bon déroulement des arrêts de comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Garantir la fiabilité des données financières et comptables
• Gérer les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, banques et administrations fiscales

JURIDIQUE & FISCAL

• S'assurer de la conformité des actes juridiques des sociétés
• Suivre les obligations fiscales et réaliser les déclarations obligatoires
• Conseiller la direction sur les aspects juridiques courants (droit des sociétés, contrats, baux, etc.)

SUPPORT AU DÉVELOPPEMENT & STRATÉGIE

• Participer à la définition de la stratégie globale du groupe
• Fournir à la direction générale des recommandations sur la structure financière
• Accompagner les projets de croissance externe ou de réorganisation

MANAGEMENT & ORGANISATION

• Coordonner les fonctions administratives (RH, services généraux si applicable)
• Structurer les processus internes et veiller à leur amélioration continue
• Animer les équipes administratives et faire monter en compétence les collaborateurs

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac +5 type DSCG, Master CCA, école de commerce...)
• Expérience significative (minimum 5-7 ans) en tant que DAF ou RAF, idéalement dans un environnement multi-structures ou entrepreneurial
• Vision stratégique, rigueur, autonomie et grande capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe et de la collaboration : vous serez un partenaire clé du directeur commercial
• Parfaite maîtrise des outils de reporting et d’analyse

COMPÉTENCES REQUISES

• Vision globale de l'entreprise et esprit stratégique
• Solides compétences techniques en finance, gestion, fiscalité et juridique
• Maitrise des outils bureautiques et ERP
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation
• Discrétion, loyauté et posture de dirigeant

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique et transverse avec une vision d’ensemble sur plusieurs structures
• Un lien direct avec la direction, sans strates hiérarchiques intermédiaires
• Un environnement stimulant, mêlant esprit entrepreneurial et volonté de structuration