Directeur Administratif et Comptable Adjoint (CSP) F / H

W Executive France; Vannes; Sur place; EUR 48 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil RH recherche un Directeur Administratif et Comptable Adjoint pour diriger une équipe dynamique à Vannes. Ce poste clé implique la coordination des processus comptables et la garantie de la fiabilité des comptes. Avec une expérience significative en gestion d'équipe, vous serez responsable de l'homogénéité des traitements comptables et du respect des contraintes légales. Si vous êtes un leader reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à allier vision stratégique et opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un groupe leader dans son domaine et contribuez au développement de votre équipe.

Qualifications

• Formation comptable supérieure requise (DCG, DSCG, DEC).
• Minimum 8 ans d'expérience en gestion d'équipe comptable.

Responsabilités

• Coordonner et optimiser les processus comptables d'une équipe de 30 personnes.
• Garantir la fiabilité des comptes et respecter les délais de clôture.

Connaissances

Gestion Comptable

Leadership

Analyse Financière

Conformité Légale

Formation

DCG

DSCG

DEC

Description du poste

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, un groupe leader dans son domaine, un Directeur Administratif et Comptable Adjoint (CSP) F / H.

Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Vannes (Bretagne).

Missions & Responsabilités :

Rattaché à la Direction Comptable, votre rôle en tant que Directeur Administratif et Comptable Adjoint sera la coordination et l’optimisation des processus comptables de votre équipe (30 collaborateurs). Plus précisément, vos missions seront orientées autour des axes suivants :

1. Garantir la fiabilité des comptes des filiales et des délais de clôture,
2. Assurer l’homogénéité des traitements comptables au sein du Groupe,
3. Participer au respect des contraintes légales en matière de versement des cotisations sociales, impôts et taxes,
4. Établir l’information financière et comptable,
5. Piloter la fonction Juridique et Assurance présente au sein de votre Pôle comptable,
6. Assurer la relation avec les partenaires externes (CAC, Administration fiscale...),
7. Assurer un rôle de référent technique auprès de vos équipes,
8. Animer et développer vos collaborateurs.

Profil recherché :

Idéalement issu d'une formation comptable supérieure (DCG, DSCG, DEC), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans l'encadrement d'une équipe comptable d'envergure (+10 collaborateurs). À ce titre, vous avez piloté des périmètres multi-filiales avec de nombreux flux financiers.

Reconnu pour vos excellentes qualités relationnelles, vous avez à cœur d'allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle. Véritable leader, vous avez développé une grande rigueur et capacité analytique, sans oublier le rôle clé d'un manager dans le développement et l'épanouissement de ses équipes.