Directeur adjoint RH – Stratégie, Paie et Pilotage Social

Brest en vue; Brest; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Brest en vue recrute une Directrice/Directeur adjoint des ressources humaines au sein d'une DRH organisée en trois pôles (paie, développement RH et santé sécurité) avec un effectif total de 10 personnes.

Membre du CODIR, il participe à la définition des orientations RH et à la prise de décision stratégique, tout en garantissant la continuité hiérarchique et fonctionnelle. Il pilote des projets RH, sécurise la paie et accompagne les managers.

Formación

• Expérience confirmée en ressources humaines.
• Connaissance des paies multi-conventions et réglementations.
• Capacités de pilotage stratégique et dialogue social.
• Aptitude à coordonner des équipes et projets RH.
• Maîtrise des négociations collectives et droit du travail.

Responsabilidades

• Participer à la définition et l’évaluation de la stratégie RH pluriannuelle.
• Contribuer aux arbitrages organisationnels et à la mobilité et rémunération.
• Suivre les recrutements et carrières des salariés.
• Piloter des projets RH et représenter la fonction auprès du Comex.
• Soutenir la DRH dans les instances et la représentation RH.
• Garantir la traduction en paie des évolutions réglementaires et accords.
• Garantir la fiabilité de la paie des trois sociétés de l’UES.
• Concevoir et déployer les contrôles de paie et suivre l’application.
• Apporter un appui d’expertise en situations complexes.
• Contribuer à la continuité du service paie en cas d’absence.
• Préparer et suivre les contrôles des organismes sociaux.
• Participer à un dialogue social actif et coopératif.
• Préparer les convocations et documents de présentation.
• Contribuer aux négociations collectives et sécuriser les accords.
• Apporter conseil, méthode et cadre aux managers dans la gestion du travail et des équipes.
• Assurer suppléance de la DRH et diriger les équipes RH.
• Travailler en coopération avec sites et Comex.
• Incarner les valeurs managériales et la cohérence RH.
• Promouvoir une approche service support tournée vers l’accompagnement des équipements.

Conocimientos

Pilotage RH

Paie multi-conventions

Dialogue social

Gestion des carrières

Gestion de projets RH

Descripción del empleo

Brest en vue recrute une Directrice/Directeur adjoint des ressources humaines au sein d'une DRH organisée en trois pôles (paie, développement RH et santé sécurité) avec un effectif total de 10 personnes.

Membre du CODIR, il participe à la définition des orientations RH et à la prise de décision stratégique, tout en garantissant la continuité hiérarchique et fonctionnelle. Il pilote des projets RH, sécurise la paie et accompagne les managers.