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Seine-Maritime recherche un chef de projet maintenance et évolutions des applications pour piloter les projets liés au portefeuille SI du Département et assurer leur maintien opérationnel.
Le candidat idéal possède un Bac+4/5 en informatique et 2 à 5 ans d’expérience, avec une maîtrise des tests, du déploiement et de la gestion des marchés publics.
Référence VP-436-26 / P06788 Type de contrat 1- Titulaire / Lauréat concours / Contractuel Poste à pourvoir Direction DIRECTION TRANSFORMATION DU NUMERIQUE ET DE L'INNOVATION Ville / site ROUEN / HOTEL DU DEPARTEMENT Filière Technique Catégorie A Domaine SYSTÈME D'INFORMATION ET TIC
La Direction de la Transformation Numérique et de l’Innovation (DTNI) a en charge le pilotage de l’ensemble des systèmes d’information de l’administration départementale soit un portefeuille de plus de 200 applications métiers, fortement intégrées.
Au cœur de la transformation numérique de notre collectivité, vous pilotez la stratégie, l'évolution et l'appropriation de l'Environnement de Travail Numérique (ETN) pour l'ensemble des agents et des directions.
Rattaché au chef du Service Applications Départementales, vous assurez le pilotage des projets ainsi que le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions des applications spécialisées de la Direction des finances ainsi que de la Direction juridique et des marchés.
Vous êtes à la recherche d'un poste avec missions stimulantes dans un écosystème en évolution permanente ? Rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné !
Le chef de projets informatique est chargé de la gestion des coûts, du respect des délais, des performances ainsi que la qualité des projets. Il est le garant de la bonne répartition des charges.
Missions principales :
Cadre d'emplois des ingénieurs Territoriaux.
Vous disposez d’un bac +4/5 en informatique avec une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire ou êtes jeune diplômé issu d’une formation d’ingénieur informatique.
Vous savez diriger et motiver une équipe.
Vous êtes rigoureux, méthodologique et pragmatique.
Vous avez d’excellentes capacités d’analyse, l'esprit d'équipe et le sens de la pédagogie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec plus de 5 500 collaborateurs et près de 200 métiers, intégrer le Département, c’est choisir un environnement où vous pourrez évoluer et vous épanouir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes !