Directeur Adjoint - Profil évolutif - Brest 2

GrandVision; Brest; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GrandOptical, enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, recherche un Directeur·trice Adjoint de Magasin pour accompagner la direction d’un magasin premium à Brest et préparer l’évolution vers un poste de Directeur de Magasin.

Vous piloterez la performance commerciale, animerez l’équipe et garantirez l’expérience client selon les standards de l’enseigne, avec un parcours Talent Program interne ouvrant des perspectives d’évolution en France et à l’international.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et analyser les KPI (CA, taux de transformation, panier, NPS)
• Déployer la stratégie commerciale et les plans nationaux
• Mettre en place des plans d’action pour atteindre les objectifs
• Garantir l’excellence opérationnelle du magasin
• Animer et développer l’équipe au quotidien
• Suivre la performance individuelle et collective
• Favoriser un environnement de travail collaboratif
• Garantir une expérience client irréprochable et respecter les standards
• Optimiser le merchandising et l’organisation du magasin
• Représenter l’image de GrandOptical

Connaissances

Leadership

People management

Team development

Customer focus

Analytical skills

Description du poste

Accompagnez le/la directeur/trice d’un magasin premiumet préparez votre future évolution vers un poste de Directeur de Magasin.

Rejoignez GrandOptical,enseigne premium du groupe EssilorLuxottica, leader mondial del’optique, de l’eyewear haut de gamme et des lunettes connectées.

Accompagnezla direction d’un magasinstratégique situé à XX avec XX collaborateurs, représentant près de XX M€de chiffre d’affaires, au cœur d’un réseau reconnu pour sonexcellence opérationnelle, son haut niveau d’exigence et de son expérienceclient.

Ce postes’inscrit pleinement dans une trajectoire évolutive au sein d’un groupeinternational présent dans 150 pays, détenteur de marques iconiques telles que Ray-Ban,Oakley, Varilux, ainsi que de licences prestigieuses comme Chanel ouPrada.

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Vousintégrerez dans les 6 à 12 mois un Talent Program exclusif, conçu pouraccélérer votre développement et ouvrir des perspectives d’évolution, vers unposte +1 ou +2, en France comme à l’international.

Votre mission:

En tant que Directeur·trice Adjoint de Magasin, vous jouerez un rôle clé dans le pilotagedu point de vente, vous contribuez activement à la performance commerciale, leco-management et le développement de votre équipe.

Une opportunité évolutive

Ce poste constitue une véritable étape de développementvers des fonctions de Direction de Magasin. Les Directeurs Adjoints performantspeuvent évoluer à moyen terme vers :

• Directeur de Magasin
• Management de magasins à plus fort volume
• Fonctions de management élargi au sein du réseau

Votre quotidien:

Pilotage de la performance commerciale

• Suivre et analyser les indicateurs clés : chiffre d’affaires, tauxde transformation, panier moyen, satisfaction client (NPS)
• Déployer la stratégie commerciale et les opérations nationales
• Participer à la mise en place des plans d’action pour atteindre lesobjectifs
• Contribuer à l’excellence opérationnelle du magasin

Management et Animation del’équipe:

• Animer, motiver et accompagner l’équipe au quotidien
• Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs
• Participer au suivi de la performance individuelle et collective
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et engagé

Expérience client & standardspremium

• Garantir une expérience client irréprochable
• Veiller au respect des standards de l’enseigne
• Participer à l’optimisation du merchandising et de l’organisation dumagasin

Être ambassadeur·drice de l’image et des valeursde GrandOptical