Directeur Adjoint - Pôle Ressources et Moyens Généraux

Etablissements publics de coopération intercommunale; Barcelonnette; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un adjoint au directeur du pôle ressources et moyens généraux pour apporter son expertise sur les missions du pôle et suppléer le directeur en son absence. Le poste implique une participation active à l'élaboration du budget et à des analyses financières.

Le candidat idéal maîtrise les cadres budgétaires, les achats publics et le droit public, avec une forte capacité d'organisation et de discrétion dans un contexte de collectivité

Qualifications

• Connaissances générales de fonctionnement des administrations et établissements publics.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
• Connaissance des procédures d'appels d'offres et d'achat public.
• Connaissance du statut de la fonction publique et du droit social.
• Gestion administrative et juridique et traitement des contentieux.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour diagnostiquer et proposer des orientations.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget et des analyses financières.
• Rédiger et diffuser les documents administratifs et juridiques.
• Assurer la veille juridique et réglementaire du pôle.
• Contribuer à l'évaluation et au suivi des marchés publics et achats.
• Gérer des responsabilités RH et supervision en l'absence du directeur.
• Organiser et structurer l'intendance générale et les services liés.

Connaissances

Connaissances générales

Règles budgétaires et comptables

Procédures d'appels d'offres et d'ach 

Droit public et droit social

Gestion administrative et juridique

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur et organisation

Capacité d'adaptation

Description du poste

Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un adjoint au directeur du pôle ressources et moyens généraux pour apporter son expertise sur les missions du pôle et suppléer le directeur en son absence. Le poste implique une participation active à l'élaboration du budget et à des analyses financières.

Le candidat idéal maîtrise les cadres budgétaires, les achats publics et le droit public, avec une forte capacité d'organisation et de discrétion dans un contexte de collectivité