Directeur Adjoint Pôle ESAT H/F

Michael Page (France); Clamart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur médico-social recherche un manager pour structurer et coordonner les activités d'un pôle d'ESAT. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 et une expérience dans le domaine. Les missions incluent la gestion d'équipe, l'accompagnement médico-social, et le développement de partenariats. Une rémunération selon CCN 66 et divers avantages sont prévus.

Prestations

Rémunération selon CCN 66

Différents avantages prévus dans le poste

Qualifications

• Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en ESAT.
• Bonne connaissance du fonctionnement d'une structure médico-sociale.

Responsabilités

• Coordonner les activités commerciales et l'accompagnement médico-social.
• Veiller à la réalisation des projets personnalisés.
• Participer à la mise en œuvre du projet de pôle.
• Développer les partenariats commerciaux.
• Encadrer une équipe de chefs de services.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Capacité à mobiliser les équipes

Vision stratégique

Formation

Bac +5 (Cafdes, Master 2 ou équivalent)

Description du poste

Présentation du poste

• Acteur majeur du secteur médico-social
• Management des activités de production et médico-sociales d'un pôle d'ESAT

À propos de notre client

Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui accompagne, à travers ses différents établissements et services, des personnes en situation de handicap.

Description

Sous l'autorité du directeur du pôle et en lien avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle, vous aurez pour mission d'assurer la structuration du pôle sur les volets production et éducatives. A cet égard, vous aurez pour principales missions de :

• Coordonner les activités commerciales des établissements ainsi que l'accompagnement médico-social et la vie professionnelle des personnes accueillies,
• Veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies,
• Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle et à son déploiement au sein des établissements du pôle,
• Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques,
• Participer au développement des partenariats commerciaux,
• Encadrer une équipe de chefs de services éducatifs et de production.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 minimum (de type Cafdes, Master 2 ou équivalent), vous témoignez d'une expérience confirmée à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un ESAT.

Vous disposez d'une vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales, votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes, votre capacité à être force de proposition et à conduire les projets.

Conditions et Avantages

• Rémunération selon CCN 66,
• Différents avantages prévus dans le poste.