Directeur adjoint PMI et promotion santé F/H

Département de Seine et Marne; Melun; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

25 CA et 24 RTT

Participation employeur à la Mutuelle/

Parking gratuit

Gare à proximité

COS

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recrute un directeur adjoint de la PMI et de la promotion de la santé pour structurer et sécuriser le fonctionnement administratif de la DGAS. Sous l’autorité du directeur, vous assurez l’animation des services et pilotez les projets tout en garantissant la conformité des procédures.

Vous interviendrez en lien avec les sous-directeurs et le directeur médical, participez à l’amélioration continue et suivez les indicateurs.

Qualifications

• Maîtrise du pilotage d’une direction et des process qualité et sécurité des pratiques
• Capacité à exploiter les données d’activité et épidémiologiques
• Connaissance du cadre réglementaire des services PMI et santé publique

Responsibilities

• Structurer, optimiser et sécuriser le fonctionnement administratif et organisationnel de la direction.
• Superviser les activités administratives, RH et les processus opérationnels; pilotage de dossiers complexes.
• Participer à l’amélioration continue et coordonner les actions avec les services DGAS et MDS.
• Assurer l’autorité hiérarchique des sous-directeurs et veiller au respect des règles professionnelles.

Skills

pilotage stratégique et opérationnel

connaissance des obligations réglement

pilotage par les indicateurs

analyse des données d’activité

coordination transversale

Education

Diplôme niveau 7

Job description

Qui sommes-nous?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Sous l’autorité du directeur de la PMI et de la promotion de la santé, le directeur adjoint assure une mission de structuration, d'optimisation et de sécurisation du fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Le poste s'articule autour de trois missions principales :

Missions transverses

Le directeur adjoint supervise les activités administratives, RH et la bonne exécution des processus opérationnels. Il encadre notamment le montage de dossiers complexes et contribue à l’amélioration continue de l'organisation. Il est force de proposition sur des ajustements organisationnels et contribue à la coordination transversale avec les services de la DGAS et les MDS (Maisons Départementales des Solidarités).

Le directeur adjoint peut être amené à soutenir l’accompagnement au changement dans un environnement pluridisciplinaire et participer à la formalisation des procédures, outils et cadres d’intervention de la direction.

Mission hiérarchique directe

En lien avec le directeur médical, il assure l’autorité hiérarchique directe des trois sous-directeurs territoriaux AGATES (Appui à la Gestion de l’Animation des Territoires et de l’Expertise Santé). Il veille au respect des règles professionnelles et à l’application des protocoles de bonnes pratiques. Enfin, en lien avec le directeur médical et le pôle de gestion des données épidémiologiques, le directeur adjoint organise le recueil des données épidémiologiques relatives au public bénéficiaire et des éléments d’activité des services de PMI.

Mission d'intérim

Dans un contexte de veille à la qualité des pratiques professionnelles, il représente le directeur en cas d’absence ou de congés et participe aux réunions des instances décisionnelles.

Votre profil

Vous êtes un manager confirmé, doté d’une solide connaissance des politiques médico-sociales, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement réglementaire. Vous maîtrisez le pilotage d'une activité, la conduite de projet dans un environnement pluridisciplinaire ainsi que l’accompagnement au changement. Vous êtes en capacité d’organiser, coordonner et optimiser le fonctionnement d’une direction tout en assurant le suivi des activités administratives et RH.

Manager et pédagogue reconnu, votre sens du relationnel et des responsabilités vous ont permis de fédérer les équipes, déléguer et développer les compétences de vos collaborateurs. Vous justifiez d’une expérience similaire réussie et détenez les compétences clés suivantes :

• pilotage stratégique et opérationnel d’une direction
• connaissance des obligations réglementaires applicables aux services de PMI et des principes de qualité de pratiques
• exploitation des données d’activité et épidémiologiques pour appuyer le pilotage de la direction

Une expérience en pilotage par les indicateurs, analyse des données d’activité et évaluation des résultats serait appréciée.

Conditions d’éligibilité

Titulaire d’un diplôme de niveau 7. Spécialité/option : administration publique, management/santé/politiques publiques, gestion des établissements, services sanitaires et sociaux, action sanitaire et sociale ou équivalent.

Permis B requis : déplacements à prévoir sur le Département.

Les + qui font la différence

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.