Directeur adjoint périscolaire – CDI 25h, Mutuelle incluse

Familles Rurales de la Côte en Haye

Bourgogne-Franche-Comté

Sur place

EUR 12 000 - 16 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale 50% prise en charge
Comité social économique – réductions/
Évolution et mobilité dans le réseau

Résumé du poste

Familles Rurales Association Pays d'Ornans recherche un Directeur-trice adjoint pour assurer l’accueil et le bon fonctionnement d’une structure accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Vous piloterez une équipe de 5 animateurs et collaborerez étroitement avec la Direction.

Le poste est CDI à 56% avec 25h/semaine, salaire brut mensuel de 1139 € selon la convention Familles Rurales. Mutuelle familiale à 50% et avantages via le Comité social Economique sont proposés, avec possibilités d’évolution et

Qualifications

  • Obligatoire: BAFD/BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent.
  • Capacité d’écoute et adaptation aux publics.
  • Sens des responsabilités et esprit managérial.
  • Curiosité, disponibilité et dynamisme.

Responsabilités

  • Assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil et fédérer l’équipe de 5 animateurs.
  • Accompagner l’équipe dans ses missions et proposer le projet pédagogique.
  • Gérer les relations avec les familles et partenaires du réseau Familles rurales.
  • Participer à la gestion administrative et financière (inscriptions, facturation, commandes, suivi comptable).
  • Suivre le personnel (contrats, paie) et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
  • Agir comme médiateur en cas de conflit et garantir la sécurité morale et physique des enfants.

Connaissances

BAFD/BPJEPS
Leadership
Gestion d'équipe
Communication

Formation

BAFD/BPJEPS Loisirs tous publics

Outils

Portail Familles
Logiciel de facturation

Description du poste

Familles Rurales Association Pays d'Ornans recherche un Directeur-trice adjoint pour assurer l’accueil et le bon fonctionnement d’une structure accueillant des enfants de 3 à 12 ans. Vous piloterez une équipe de 5 animateurs et collaborerez étroitement avec la Direction.

Le poste est CDI à 56% avec 25h/semaine, salaire brut mensuel de 1139 € selon la convention Familles Rurales. Mutuelle familiale à 50% et avantages via le Comité social Economique sont proposés, avec possibilités d’évolution et

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