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Une association reconnue pour son engagement envers la protection de l'enfance recherche un Directeur adjoint pour sa Maison d'enfants. Dans ce rôle, vous serez essentiel à l'organisation pédagogique et administrative, en assurant la qualité d'accueil des enfants et en collaborant avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en encadrant une équipe dédiée. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par le secteur social, cette position est faite pour vous.
L'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), association loi 1901 créée par des médecins juifs pour aider leur communauté, est reconnue d'utilité publique. L'association s'est illustrée pendant la Seconde Guerre Mondiale pour éviter la déportation de milliers d'enfants. Aujourd'hui, l'OSE, acteur reconnu de la protection de l'enfance, exerce une mission de délégation de service public tout en maintenant son projet associatif (www.ose-france.org). Elle inscrit l'OSE dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre en affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation. Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent. Prioritairement orientée vers l'enfance en difficulté, elle s'adresse à tous les âges de la vie. L'association emploie plus de 800 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, de la santé, du handicap et de la mémoire. L'OSE recrute pour sa Maison d'enfants à Caractère Social Elie-Wiesel. Effectif du personnel : 45 ETP pour un budget de 3M€. Cette maison accueille à l'année en internat 49 enfants à partir de 4 ans.
Directeur adjoint Maison d'enfants H / F
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, le Directeur adjoint participe à l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement, ainsi qu'à l'organisation du travail. Par délégation :
Formation : Niveau 2 / Bac +3 minimum exigé (Caferuis…)
Expérience : Expérience réussie dans le secteur social ou médico-social exigée en tant que cadre de direction. Une expérience d'encadrement en Mecs serait appréciée.
Qualités : Rigueur, organisation et prise de hauteur sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste.