Directeur adjoint magasin (H/F)

Camille DUGACHARD - Mercato de l'Emploi; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans l'amélioration de l'habitat recherche un Directeur de magasin Adjoint passionné par le commerce. Ce poste évolutif offre une formation de 9 à 12 mois, où vous apprendrez à gérer une équipe et à animer l'activité commerciale. Vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante, avec des valeurs familiales fortes. En contrepartie, un salaire fixe de 2300 euros brut par mois, des variables sur vos performances, ainsi que des avantages tels qu'un téléphone et un ordinateur de fonction. Rejoignez cette belle aventure !

Prestations

Téléphone de fonction

Ordinateur de fonction

Mutuelle

Prévoyance

Frais de formation pris en charge

Qualifications

• Expérience managériale de 3 à 6 ans requise.
• Capacité à convaincre et à respecter les procédures de vente.

Responsabilités

• Vente et suivi des projets clients en respectant la méthode de vente.
• Animer l'activité commerciale en binôme avec le directeur de magasin.

Connaissances

Management

Vente à projets

Négociation

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Expérience managériale de 3 à 6 ans

Description du poste

Si le commerce de distribution spécialisé te parle, que tu es un commerçant passionné et que tu disposes d'une expérience significative en management, alors tu es certainement le candidat que nous recherchons !

Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche son Directeur de magasin Adjoint (H/F).

Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger ensemble.

1 seul poste à pourvoir immédiatement (poste évolutif)

Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant répondu directement à cette annonce seront traitées.

Les missions du poste

Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !

Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions.

Les 9 premiers mois :

·Vous êtes focus sur la partie commerce - vente

·Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise

·Vous êtes prêt à devenir le leader commerce

·Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique

Après 9 mois d'intégration :

·En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales

·Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin

·Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne

·Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !

A prendre en compte sur ce poste :

·Période de formation : 9 à 12 mois

·Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe

·Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)

·Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin

·Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise

En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :

·2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre

·variable déplafonné sur vos ventes individuelles

·variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)

·Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine

·Téléphone et ordinateur de fonction

·Mutuelle, santé, prévoyance

Le profil recherché

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.

Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.

Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.

Vous êtes donc animé par :

·Convaincre : vous passez de l'idée au devis

·L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

·Commerciales - négociation - persévérance

·Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !

·Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !

·Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

·Echange téléphonique avec le recruteur

·Rendez-vous visio avec le recruteur

·Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise

·Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise