Directeur Adjoint IT/Data/Development

SKILLS Recrutement | Intérim; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 80 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SKILLS Recrutement | Intérim recherche un Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV en CDI pour piloter la stratégie IT, Data et Développement et encadrer une équipe d’environ 50 collaborateurs à Boulogne-Billancourt.

Rattaché(e) à la Direction, vous garantissez la performance des systèmes d’information, la transformation digitale et la supervision des activités IT, Data et Développement au regard des budgets et des délais. Anglais professionnel apprécié.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, Data, ingénierie ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans le management d’équipes IT autour de 50 collaborateurs.
• Conduite de projets de transformation et de digitalisation.
• Maîtrise du pilotage budgétaire et des indicateurs de performance.
• Anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT, Data et Développement.
• Accompagner la Direction dans les choix technologiques, organisationnels et budgétaires.
• Superviser les activités liées aux infrastructures, aux applications, à la Data et au développement.
• Piloter les projets de transformation et garantir leur bonne réalisation dans les délais et coûts.
• Manager et fédérer une équipe d’environ 50 personnes.
• Optimiser les processus, les outils et l’organisation des équipes.
• Garantir la qualité de service, la sécurité et la continuité des systèmes d’information.
• Coordonner avec les directions métiers et les partenaires internes et externes.

Connaissances

Management IT

Data governance

Développement IT

Stratégie IT

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents, recrute pour l’un de ses clients basé à Boulogne-Billancourt, un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV en CDI, au sein de la division Assistanat & Office.

Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au pilotage de la stratégie IT, Data et Développement et contribuez à la performance et à la transformation des systèmes d’information. Vous évoluez dans un environnement exigeant, en forte interaction avec les différentes directions métiers, et encadrez une organisation composée d’environ 50 collaborateurs.

Le poste est proposé en CDI, basé à Boulogne-Billancourt, avec une rémunération comprise entre 80 000 € et 90 000 € bruts annuels, selon votre expérience et votre profil.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT, Data et Développement ;
• Accompagner la Direction dans les choix technologiques, organisationnels et budgétaires ;
• Superviser les activités liées aux infrastructures, aux applications, à la Data et au développement ;
• Piloter les projets de transformation et garantir leur bonne réalisation dans le respect des délais, des coûts et des enjeux de qualité ;
• Manager et fédérer une équipe d’environ 50 personnes, en favorisant la montée en compétences et l’engagement ;
• Optimiser les processus, les outils et l’organisation des équipes ;
• Garantir la qualité de service, la sécurité et la continuité des systèmes d’information ;
• Assurer la coordination avec les directions métiers et les différents partenaires internes et externes ;

Le poste est à pourvoir en CDI, à Boulogne-Billancourt, avec une rémunération à 30 000 € brut annuel.

Rejoindre ce poste, c’est intégrer un environnement professionnel structuré et contribuer activement à la qualité de la gestion contractuelle au sein de l’entreprise.

Pour ce poste de Directeur(trice) Adjoint(e) IT/DAT/DEV, nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), capable d’allier vision stratégique, expertise technologique et leadership managérial. Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de fonctions IT, Data et/ou Développement, idéalement acquise dans un environnement complexe et en transformation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels. Votre leadership vous permet de fédérer des équipes importantes, de donner du sens aux projets et d’accompagner efficacement les évolutions organisationnelles.

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, Data, ingénierie ou domaine équivalent ;
• Expérience significative dans le management d’équipes IT, idéalement avec un périmètre d’environ 50 collaborateurs ;
• Solide culture des environnements IT, Data et Développement ;
• Expérience avérée dans la conduite de projets de transformation et de digitalisation ;
• Capacité à définir et déployer une feuille de route technologique en cohérence avec les enjeux business ;
• Maîtrise du pilotage budgétaire, des indicateurs de performance et de la gestion des priorités ;
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, notamment les directions métiers et les partenaires externes ;
• Excellentes qualités relationnelles, de communication et de négociation ;
• Leadership naturel, sens de l’écoute et capacité à fédérer ;
• Esprit d’analyse, pragmatisme, autonomie et orientation résultats ;
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et à accompagner le changement ;
• Anglais professionnel apprécié.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, fédératrice et capable de porter une vision à la fois stratégique et opérationnelle.