Directeur adjoint (H/F) EMP

UDSM de l'est Parisien; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM) recrute pour son EMP de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris : un Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à pourvoir dès novembre 2026, avec reprise d’ancienneté selon la CCN66.

Sous l’autorité de la directrice du pôle jeunesse, vous contribuez au pilotage global et à la continuité du fonctionnement. Vous travaillez avec les cheffes de service, le médecin-chef, les équipes éducatives et médicos-psychologiques, le SIS et le siège.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la transformation de l’offre.
• Préparer et animer les groupes de travail.
• Accompagner les nouveaux projets et les évolutions d’organisation.
• Contribuer à la projection des groupes et à la répartition des professionnels.
• Soutenir et coordonner les cheffes de service et les équipes.
• Assurer le suivi des présences et des absences.
• Encadrer directement le SIS.
• Accueillir et accompagner les nouveaux salariés.
• Participer aux entretiens professionnels et au suivi des périodes d’essai.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Garantir la continuité et la sécurité du fonctionnement quotidien.
• Travailler en lien avec l’équipe administrative et les fonctions support.
• Superviser le suivi des dossiers, de l’activité et des échéances institutionnelles.
• Organiser la circulation des informations entre les équipes, l’encadrement, le secrétariat et le siège.
• Coordonner les besoins matériels, techniques, logistiques et les commandes.
• Piloter les procédures, les évaluations et le plan d’amélioration continue de la qualité.
• Participer au suivi du DUERP, des protocoles et des obligations réglementaires.
• Superviser le DUI et la qualité du remplissage d’IMAGO.
• Accompagner et contrôler le renseignement des données SERAFIN-PH.
• Suivre la file active, les actes, les indicateurs et le rapport d’activité.
• Gérer et suivre les demandes d’admission dans ViaTrajectoire.
• Préparer et animer les commissions d’admission.
• Rencontrer les enfants et les familles avec les cheffes de service.
• Participer aux synthèses d’admission et suivre les orientations.
• Intervenir en appui dans les situations complexes concernant un enfant ou sa famille.
• Superviser l’organisation et la sécurité des transferts.
• Participer au comité de direction et aux principales réunions institutionnelles.
• Travailler en articulation avec le médecin-chef et les psychologues référents.
• Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire.
• Participer aux travaux du siège et au projet stratégique associatif.

Description du poste

L'Union pour la Défense de la Santé Mentale (UDSM), reconnue d'utilité publique, recrute pour son EMP de Fontenay-sous-Bois (94), proche Paris :

• 1 Directeur(trice) Adjoint(e),
• Poste en CDI à pourvoir dès le 2 novembre 2026,
• Rémunération selon la CCN66 avec reprise d'ancienneté.

L’établissement :

L’EMP de l’UDSM accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l’autisme, dans le cadre d’un accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique et social.

L’établissement est actuellement engagé dans la transformation de son offre.

Le poste :

Sous l’autorité de la directrice du pôle jeunesse, vous contribuez au pilotage global de l’EMP et à la continuité de son fonctionnement.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les cheffes de service, le médecin-chef, les équipes éducatives, pédagogiques et médico-psychologiques, le SIS, l’équipe administrative ainsi que les fonctions support de l’établissement et du siège.

Vos principales missions :

Pilotage et projets

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la transformation de l’offre.
• Préparer et animer les groupes de travail.
• Accompagner les nouveaux projets et les évolutions d’organisation.
• Contribuer à la projection des groupes et à la répartition des professionnels.

Management et organisation

• Soutenir et coordonner les cheffes de service et les équipes.
• Assurer le suivi des présences et des absences.
• Encadrer directement le SIS.
• Accueillir et accompagner les nouveaux salariés.
• Participer aux entretiens professionnels et au suivi des périodes d’essai.
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles.
• Garantir la continuité et la sécurité du fonctionnement quotidien.

Coordination administrative

• Travailler en lien avec l’équipe administrative et les fonctions support.
• Superviser le suivi des dossiers, de l’activité et des échéances institutionnelles.
• Organiser la circulation des informations entre les équipes, l’encadrement, le secrétariat et le siège.
• Coordonner les besoins matériels, techniques, logistiques et les commandes.

Qualité et activité

• Piloter les procédures, les évaluations et le plan d’amélioration continue de la qualité.
• Participer au suivi du DUERP, des protocoles et des obligations réglementaires.
• Superviser le DUI et la qualité du remplissage d’IMAGO.
• Accompagner et contrôler le renseignement des données SERAFIN-PH.
• Suivre la file active, les actes, les indicateurs et le rapport d’activité.

Admissions et parcours

• Gérer et suivre les demandes d’admission dans ViaTrajectoire.
• Préparer et animer les commissions d’admission.
• Rencontrer les enfants et les familles avec les cheffes de service.
• Participer aux synthèses d’admission et suivre les orientations.
• Intervenir en appui dans les situations complexes concernant un enfant ou sa famille.
• Superviser l’organisation et la sécurité des transferts.

Vie institutionnelle et partenariats

• Participer au comité de direction et aux principales réunions institutionnelles.
• Travailler en articulation avec le médecin-chef et les psychologues référents.
• Contribuer aux relations avec les partenaires du territoire.
• Participer aux travaux du siège et au projet stratégique associatif.