DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Etablissements Publics de Coopération Intercommunale; Saint-Fulgent; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

La Communauté de Communes de Saint-Fulgent - Les Essarts recrute une Directrice adjointe (EJE) à temps complet pour la crèche « A Petit Pas » (30 enfants et une équipe de 15 agents). Vous contribuerez à élaborer et suivre le projet éducatif, à optimiser la structure et à proposer des choix pédagogiques adaptés.

Vous serez en charge d’accueillir et d’accompagner les enfants et leurs familles, d’observer leur développement et d’animer des groupes, tout en assurant le travail en équipe et le

Qualifications

• Savoir-faire: observation de l’enfant, encadrement et animation d’un groupe, fixation de limites, connaissance de la pédagogie et du développement de l’enfant.
• Savoir-être: écoute, initiative, sens des responsabilités, rigueur et travail en équipe.

Responsibilities

• Participation à la réflexion, à l’élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique.
• Contribution à l’optimisation de la structure et à la gestion administrative en lien avec la responsable Petite Enfance.
• Proposition de choix pédagogiques, développement de projets (jeux d’éveil, sorties, aménagement de l’espace).
• Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles, observation et accompagnement du développement psychomoteur et social des enfants.
• Animation de réunions et répartition des activités en fonction des contraintes du service.

Skills

Observation de l'enfant

Animation de groupe

Pédagogie et développement

Esprit d’équipe

Education

Educateur de jeunes enfants

Job description

Située au nord-est de la Vendée, au coeur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de
Communes de St-Fulgent - Les Essarts est composée de 12 communes et compte 29 000 habitants.
Au sein d'un environnement convivial, 120 agents oeuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique ; nous recrutons pour la crèche "A Petit Pas" (30 enfants accueillis par une
équipe de 15 agents) , un.e:
Directrice adjointe (EJE) à temps complet

• Participation à la réflexion, l’élaboration, le suivi et l’évolution du projet éducatif et pédagogique de la structure
• Contribution à l’optimisation de la structure
• Proposition de choix pédagogiques aux membres de l’équipe, développement de projets (jeux d’éveil, sorties, activités, aménagement de l’espace…)
• Sensibilisation de l’équipe à l’observation
• Animation de réunions
• Répartition, planification des activités en fonction des contraintes du service
• Participation, en collaboration avec la responsable du service Petite Enfance à la gestion administrative de la structure (et continuité de direction en son absence)
• Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille
• Observation et accompagnement de l’enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
• Prise en charge et animation de groupes d’enfants
• Participation aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Educateur de jeunes enfants

Profil recherché

• Savoir-faire:
• Savoir observer l’enfant,
• Savoir encadrer et animer un groupe d’enfants, fixer des limites,
• Avoir des connaissances sur la pédagogie, les différents stades du développement de l’enfant,
• Savoir faire preuve d’imagination et de créativité,
• Savoir s’organiser (entre travail administratif et encadrement des enfants) , savoir prioriser les demandes.
• Savoir être:
• Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
• Avoir le sens de l’initiative,
• Avoir le sens des responsabilités,
• Savoir expliquer les objectifs de travail, les projets aux membres de l’équipe,
• Avoir de la rigueur dans les retransmissions des informations,
• Savoir travailler en équipe, s’adapter à un nouveau fonctionnement,
• Avoir le respect de la personne: adulte et enfant,
• Etre diplomate, dynamique, disponible et communicative,
• Faire preuve de discrétion professionnelle,
• Avoir le sens des relations humaines: capacités à écouter et à dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant,
• Avoir de la patience, de la maîtrise de soi,
• Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul.

Présentation de Etablissements Publics de Coopération Intercommunale

Etablissements publics de coopération intercommunale