Directeur(rice) Adjoint(e) du Multi Accueil Collectif - Mairie d' (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Orsay; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Fonction Publique Territoriale recherche un(e) professionnel(le) pour assurer une partie de la gestion administrative et veiller au bien-être de l’enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d’établissement. Vous participerez à la mise en œuvre du projet éducatif et au pilotage des équipes.

Vous serez garant de l’accueil, du suivi pédagogique et du respect des normes d’hygiène et de sécurité, tout en contribuant à la gestion administrative et financière de l’établissement et à la

Qualifications

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance de l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale.
• Compétences techniques liées à la formation initiale (Puéricultrice, Éducatrice de Jeune Enfant).
• Application des normes: décret de 2010, règles médico-sociales et procédures internes.
• Connaissance du développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans.
• Maîtrise des outils de communication et de management.
• Savoir travailler en équipe et se former/ informer régulièrement.
• Dynamisme, sens du service public et discrétion professionnelle.
• Capacité à prendre des initiatives et à réagir face à l’imprévu.
• Aptitude à déléguer, transmettre les consignes et orchestrer les compétences d’une équipe.
• Organisation et rigueur.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d’animation.
• Être garant de l’accueil de l’enfant et de sa famille.
• Co-assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage des équipes.
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Concourir à la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux.

Skills

Organisation territoriale

Environnement juridique

Puéricultrice

Éducatrice de Jeune Enfant

Règles médico-sociales

Développement enfant 0-6

Communication

Management

Prise d'initiative

Secret professionnel

Education

Puéricultrice

Éducatrice de Jeune Enfant

Job description

Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l'accueil et du bien-être de l'enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d'établissement de la structure.

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d'animation
• Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Co-assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage des équipes
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Concourir à la gestion administrative et financière de l'établissement
• Contrôler l'entretien et la maintenance des locaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Profil recherché

• connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales
• connaître l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
• compétences techniques liées à sa formation initiale (Puéricultrice, Éducatrice de Jeune Enfant)
• application des normes: décret de 2010, règles médico-sociales et procédures internes
• connaître le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 0 à 6 ans
• connaître et maîtriser des outils de communication et de management
• savoir travailler en équipe
• continuer à se former et à s’informer,
• être dynamique
• avoir le sens du service public,
• respecter le secret professionnel
• prendre des initiatives, savoir réagir face aux situations imprévues
• faire preuve de diplomatie, de discernement
• adapter son management aux agents et aux situations travailler dans la bienveillance
• savoir communiquer, écouter, négocier
• être disponible et savoir définir les priorités
• capacité à transmettre ses savoirs, des consignes
• savoir déléguer et prendre du recul
• savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
• être organisé
• faire preuve de rigueur

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Membre de la Communauté Paris Saclay ligne B du RER