Directeur adjoint H/F

Citoyens et Justice; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif située à Bordeaux recherche un Directeur adjoint pour garantir le bon fonctionnement de son service éducatif. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau 7 et une expérience confirmée en encadrement. Ce rôle inclut la supervision des équipes, la gestion administrative et l'assurance de la mise en œuvre des mesures judiciaires. Rémunération selon la CCN 66 avec divers avantages tels qu'un véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle

Prévoyance

Tickets restaurants

Qualifications

• Diplôme niveau 7 souhaité.
• Expérience dans le milieu ouvert exigée.
• Capacités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Assister le directeur dans l'élaboration des orientations.
• Veiller au bon fonctionnement du service.
• Gérer les ressources humaines et matérielles.

Connaissances

Diplôme niveau 7

Expérience confirmée d’encadrement

Capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire

Capacité d’accompagnement au changement

Qualités de management et d’animation

Compétences financières et budgétaires

Formation

Diplôme niveau 7 (ex-niveau 1)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Directeur adjoint H/F

Annonce N° 27/25
Publié le lundi 24 novembre 2025

L’Adaes44 (300 salariés), association à but non lucratif, exerce dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, de la prévention, de la justice des mineurs, du pénal et du socio‑judiciaire.

Le Service Educatif d’Accompagnement Diversifié (SEAD) de l’Adaes44 accompagne 1836 mineur(e)s au titre de la Protection de l’Enfance, relevant des tribunaux judiciaires de Nantes et Saint‑Nazaire et du Conseil départemental de Loire Atlantique, dans la mise en œuvre de mesures judiciaires et administratives.

Implanté à Nantes, St‑Nazaire et Ancenis, le SEAD est réparti en 10 équipes, ainsi qu’un Pôle Ressource Diversification des Interventions.

Pour mieux connaître l’Adaes44 et son SEAD, n’hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations.

L’Adaes44 recherche pour son Service éducatif d’accompagnement diversifié

Poste basé à Saint‑Sébastien‑sur‑Loire (44)

Type de contrat proposé : CDI
Poste basé à : Saint‑Sébastien‑sur‑Loire
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement :
Permis obligatoire : Oui
Type de permis : Permis B

Pour le poste, Directeur adjoint H/F :

Type de contrat proposé : CDI
Date de prise de poste envisagée : 31/01/2026
Type d'emploi : Temps plein
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : 35 heures
Télétravail :
Rémunération : Selon la CCN 66
Convention collective : CCN 66

Informations supplémentaires :

• Salaire selon CCN 66 – cadre classe 2 niveau 1
• Mise à disposition d’un véhicule de service - Mutuelle – Prévoyance- Tickets restaurants – et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise.

Le directeur adjoint exerce ses responsabilités, par délégation de la Direction du service auquel il rend compte régulièrement. Proche collaborateur du Directeur, il participe à l’élaboration des orientations du service et veille à leur mise en application.

Il est garant du bon fonctionnement du service, de la mise en œuvre des missions et du projet. Il veille à une gestion des ressources humaines et matérielles qui prenne en compte les besoins liés à l’exercice de la mission et les contraintes budgétaires. En l’absence du directeur, il prend toute décision nécessaire à la bonne marche du service.

Il veille au respect de la règlementation relative au droit du travail des professionnels du service et des obligations en termes d’hygiène et de sécurité.

Par délégation du directeur, le directeur adjoint, en lien avec les 11 chefs de service est le garant de la qualité de l’accompagnement éducatif. A ce titre, il développe et s’assure de la mise en œuvre de bonnes pratiques professionnelles, facilite l’exercice et l’expression des professionnels ; il est force de proposition pour faire évoluer le projet de service. Il veille au respect du droit des usagers.

Sous couvert du directeur, le directeur adjoint veille à la communication et à la diffusion des informations entre les différentes équipes.

Le directeur adjoint en lien avec les chefs de service, initie, développe et formalise le réseau partenarial de proximité nécessaire au bon fonctionnement des équipes.

Profils & Compétences

Compétences :

• Diplôme niveau 7 (ex‑niveau 1) souhaité,
• Expérience confirmée d’encadrement,
• Expérience du milieu ouvert exigée,
• Capacité à fédérer un exercice professionnel pluridisciplinaire,
• Capacité d’accompagnement au changement,
• Capacité à garantir la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires,
• Qualités de management et d’animation reconnues,
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques,
• Compétences financières, budgétaires et de gestion du service et de l’activité.

Modalités de Candidature

Personne à qui adresser la candidature : Monsieur Benoît Lacourt, Directeur Général

Date limite de candidature : 08/12/2025

Mode de réception des candidatures :