Directeur adjoint en grande distribution H / F

Missions interim; Béziers; Sur place; EUR 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution dynamique recherche un responsable de magasin passionné par le commerce et l'expérience client. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer la productivité du magasin tout en garantissant la satisfaction de la clientèle. Vous aurez l'opportunité de fédérer vos équipes autour d'une vision commune et de les accompagner dans leur développement professionnel. Avec une rémunération attractive comprenant un fixe et des primes sur objectifs, cette position vous permettra de jouer un rôle clé dans un environnement stimulant et en constante évolution. Si vous êtes prêt à relever ce défi, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Primes sur objectifs

Participation et intéressement

Avantages liés au CSE

Prime de 13ème mois

Qualifications

• Expérience requise en hypermarché de plus de 4500 m².
• Capacité à fédérer les équipes et à les accompagner dans leur développement.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l’entreprise.
• Veiller au respect des règles et procédures au sein du magasin.

Connaissances

Expérience en hypermarché

Expérience en rayon frais

Sens du commerce

Bonne communication

Prise de responsabilités

Description du poste

Nous recrutons pour une enseigne de grande distribution française reconnue et fortement implantée en France et à l’étranger.

Vous assurerez la dynamique du magasin et vous développerez sa productivité dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne.

La satisfaction des clients est votre préoccupation ?

Grâce à votre force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin, vous garantirez la fidélisation de la clientèle grâce à vos actions commerciales et managériales.

En relation avec la Direction générale de l’entreprise et sous la responsabilité directe du Directeur de notre hypermarché, vous aurez en charges les responsabilités suivantes :

• Garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l’entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et collaborateurs ;
• Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d’un même niveau d’engagement en les accompagnant dans leur développement de carrière ;
• Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et des procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail…).

Rémunération : Fixe + primes sur objectif de 11 KE annuels bruts + participation et intéressement + Avantages liés au CSE + prime de 13ème mois si présence du 1er janvier au 31 décembre de l’année civile.

Statut Cadre : Rémunération au forfait jours soit 216 / an.

Compétences requises

Savoir-faire :

• Expérience requise en hypermarché (+ de 4500 m² minimum) ;
• Expérience en rayon frais exigée et / ou PGC ;
• Expérience de Chef de secteur ou Directeur adjoint exigée .

Savoir-être :

• Sens du commerce ;
• Prise de responsabilités ;
• Bonne communication et bon relationnel avec ses équipes ;
• Volonté de s’impliquer sur du long terme de manière dynamique et créative.