Directeur adjoint en charge de la mission espace public (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique cherche un directeur adjoint pour piloter des projets d'aménagement de l'espace public. Ce rôle clé implique la direction de la voirie et des déplacements, avec des responsabilités variées allant de la maintenance d'infrastructures à la promotion d'initiatives innovantes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement de travail flexible, tout en intégrant des enjeux sociaux et environnementaux. Rejoignez une équipe engagée dans la transformation urbaine et faites une réelle différence dans la communauté.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Avantages variés

Initiatives innovantes

Mobilité douce

Activités sportives

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 requis, idéalement en ingénierie, urbanisme ou architecture.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire est nécessaire.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de l'espace public et coordonner les initiatives de transformation.
• Assurer la qualité urbaine et environnementale des opérations.

Connaissances

Gestion de projet

Urbanisme

Environnement

Coordination d'équipe

Formation

Diplôme d'Ingénieur

Diplôme d'Architecte

Diplôme d'Urbaniste

Diplôme de Paysagiste

Description du poste

Directeur adjoint en charge de la mission espace public (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grades recherchés : Attaché principal, Attaché hors classe, Administrateur

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis, avec 8 000 agent·e·s et près de 200 métiers, est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

En tant qu'employeur responsable, nous reflétons la richesse et la diversité de notre territoire dans notre politique de recrutement. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir obtenu les labels Diversité et Égalité Femme/Homme.

Missions / Conditions d'exercice

Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) :

• Entretien, maintenance, requalification et développement d'un patrimoine viaire de près de 350 km en milieu urbain dense.
• Conduite de projets d'aménagements majeurs de l'espace public en lien avec le développement massif des transports en commun.
• Déploiement d'infrastructures cyclables sécurisées et confortables pour favoriser le report modal.

Responsabilités principales :

• Impulser et piloter la stratégie de l'espace public.
• Coordonner et animer les initiatives en matière de reconquête et transformation des espaces publics, intégrant mobilités, urbanisme, environnement, et aspects sociaux.
• Promouvoir une conception ambitieuse de l'espace public, en intégrant les contraintes et enjeux du Département et des collectivités.
• Assurer la qualité urbaine, environnementale et d'usage des opérations, avec mise en place d'indicateurs de suivi.
• Prendre en charge la maîtrise d'ouvrage de certaines actions innovantes.
• Participer à l'animation du collectif de direction et au pilotage des moyens de la direction (budget, personnel, marchés).

Ce que propose le Département :

• Évolution professionnelle et perspectives de carrière.
• Conditions de travail flexibles (télétravail, RTT, cycles de travail).
• Avantages variés (mobilité douce, activités sportives, billetterie à tarifs avantageux, etc.).
• Initiatives innovantes (santé menstruelle, écoles des transitions, laboratoire d'innovation, etc.).

Le Département valorise la diversité et facilite l'accueil des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés :

• Niveau d'études : diplôme de niveau 7.
• Diplômes requis : Ingénieur·e, architecte, urbaniste, paysagiste.
• Expérience(s) professionnelle(s) requise(s) sur un poste similaire.