Directeur Adjoint Education

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un comité de gestion recherche un Attaché pour piloter des projets éducatifs et animer des équipes en Île-de-France. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet éducatif, de la gestion budgétaire et de la coordination des services. Ce poste requiert des compétences en gestion et une bonne connaissance des politiques éducatives locales.

Qualifications

• Formation dans le domaine de l'éducation appréciée.
• Connaissances des collectivités territoriales et des normes éducatives.
• Compétences relationnelles et capacités à piloter des projets.

Responsabilités

• Aider à définir et réaliser le projet éducatif de la collectivité.
• Gérer l'organisation et la coordination des équipes.
• Superviser l'élaboration des budgets et des marchés publics.

Connaissances

Connaissances des politiques publiques

Compétences en gestion d'équipes

Aptitudes rédactionnelles

Capacités d'analyse

Formation

Formation initiale dans le domaine de l'éducation

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur, vous aidez à la participation à la définition du projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez des projets de la Direction et plus particulièrement les projets liés à la direction. Vous participez, encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.
Animation et coordination des équipes
· Accompagner les services dans la déclinaison des orientations stratégiques en projets de services
· Fixer avec le Directeur les orientations à mettre en oeuvre
· Encadrer, fédérer et animer les équipes autour d'un projet commun
· Favoriser la transversalité entre les différents services composant la direction
· Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les fait appliquer
· En lien avec la direction des ressources humaines, assurer le suivi des missions RH (recrutements, formation, suivi des congés et des récupérations, problématiques d'organisation du temps de travail etc.)
Gestion et contrôle des moyens alloués dans les domaines d'intervention
· Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire des services
· Superviser l'élaboration et la gestion des marchés publics dans les domaines scolaires, périscolaires et pour la restauration
· Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
· Développer des outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, diagnostics)
Etablissement et mise en oeuvre de partenariats
· Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
· Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur, vous aidez à la participation à la définition du projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez des projets de la Direction et plus particulièrement les projets liés à la direction. Vous participez, encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à la direction.
Animation et coordination des équipes
· Accompagner les services dans la déclinaison des orientations stratégiques en projets de services
· Fixer avec le Directeur les orientations à mettre en oeuvre
· Encadrer, fédérer et animer les équipes autour d'un projet commun
· Favoriser la transversalité entre les différents services composant la direction
· Veiller au respect des normes et réglementation applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les fait appliquer
· En lien avec la direction des ressources humaines, assurer le suivi des missions RH (recrutements, formation, suivi des congés et des récupérations, problématiques d'organisation du temps de travail etc.)
Gestion et contrôle des moyens alloués dans les domaines d'intervention
· Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire des services
· Superviser l'élaboration et la gestion des marchés publics dans les domaines scolaires, périscolaires et pour la restauration
· Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
· Développer des outils de suivi (tableaux de bord, statistiques, diagnostics)
Etablissement et mise en oeuvre de partenariats
· Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
· Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative Profils recherchés - Formation initiale dans le domaine concernée appréciée
- Parfaites connaissances du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales
- Connaissances des différentes politiques publiques dans le domaine de l'éducation et de l'animation.
- Connaissances des dispositifs de contractualisation avec les partenaires institutionnels
- Connaissances des marchés publics
- Connaissances des normes et de la réglementation dans le secteur éducatif et de la restauration collective
- Compétences dans la gestion d'équipes
- Aptitudes à fédérer et à développer des logiques de coproduction de l'action publique
- Capacités d'analyse et force de propositions
- Aptitude à piloter des dispositifs et identifier les projets innovants
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Disponibilité