Directeur Adjoint du conservatoire (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Chatou recherche un directeur adjoint pour son Conservatoire. Ce poste implique la co-gestion d'une équipe ainsi que l'organisation de l'enseignement artistique. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en management et une solide connaissance des enjeux culturels. Les conditions de travail incluent des horaires variés principalement en soirée.

Prestations

Accès au CNAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et milieu culturel.
• Connaissances des enjeux de l’enseignement artistique.
• Disponibilité et sens des valeurs du service public.

Responsabilités

• Co-gérer une équipe de 40 enseignants et du personnel administratif.
• Organiser et diriger les actions pédagogiques.
• Gérer la communication interne et externe.

Connaissances

Management stratégique

Conduite du changement

Créativité

Formation

Titulaire d’un poste de professeur de direction

Description du poste

directeur adjoint du Conservatoire (h/f), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s) : Prof. d'enseign. artist. hors classe, Prof. d'enseign. artist. classe normale, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème catégorie

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attente d’un fonctionnaire. Contrat d’un an renouvelable jusqu’à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet, 16h00 hebdomadaire

Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Commune de Chatou souhaite améliorer son service public culturel. Le Conservatoire est une structure clé dans cette démarche, mobilisant des professionnels pour répondre aux attentes des citoyens. La ville valorise également une politique RH alliant qualité de service et bien-être au travail, offrant formations, accompagnement professionnel, etc.

Le poste de Directeur adjoint du Conservatoire implique la co-gestion d'une équipe de 40 enseignants, deux secrétaires, un agent technique et un gardien. Sous la responsabilité du Directeur, vous organiserez et dirigerez les actions administratives et pédagogiques, en lien avec la politique culturelle de la ville.

Les missions principales incluent :
• Assister le directeur dans le fonctionnement global
• Contribuer au projet d’établissement
• Organiser la pédagogie, suivre les relations avec les élèves et parents
• Gérer la communication interne et externe
• Participer à la gestion administrative (inscriptions, examens, évaluations)
• Animer les réunions et contribuer aux axes pédagogiques et artistiques
• Développer des partenariats et activités culturelles et éducatives

Profil recherché :
Titulaire d’un poste de professeur de direction ou expérience équivalente. Connaissances en enjeux de l’enseignement artistique, cadre réglementaire, environnement culturel, gestion. Compétences en management stratégique, conduite du changement, relations, gestion d’équipe, créativité, disponibilité, valeurs du service public.

Conditions de travail : Horaires principalement en soirée, mercredi, samedi. Déplacements possibles. Rémunération selon grille, régime indemnitaire, prime de fin d’année. Accès au CNAS.