Directeur adjoint DITEP H/F Entraide Union

Association Entraide Union

Sevran

Sur place

EUR 48 000 - 59 000

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Résumé du poste

Association Entraide Union, acteur du médico-social en Île-de-France, recrute un directeur adjoint H/F en CDI à temps plein pour le DITEP Rosa Parks à Sevran.

Vous seconderez le directeur, participerez à la refonte du projet d’établissement, au comité de direction et au suivi financier et RH selon CCN 66. Permis B indispensable et maîtrise du cadre légal du secteur exigés.

Qualifications

  • Diplôme de niveau 7 (Master MOSS, CAFDES ou équivalent).
  • Expérimenté (2 à 5 ans).
  • Permis B valide indispensable.
  • Bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, si possible de l’enfance et en ITEP /SESSAD.

Responsabilités

  • Seconder et remplacer le directeur d’établissement dans l’ensemble de ses tâches et missions.
  • Participer en lien étroit avec le directeur et en adéquation avec les valeurs de l’association à la refonte du projet d’établissement.
  • Participer au comité de direction de l’établissement et aux différentes réunions institutionnelles
  • Favoriser avec le directeur la cohésion institutionnelle, la circulation de l’information et le partage des pratiques professionnelles.
  • Contribuer à la démarche qualité.
  • Participer à la mise en œuvre du programme QVT, risques professionnels
  • Participer à la gestion des ressources humaines: formation, recrutement …
  • Participer au processus d’admission et au suivi de l’activité
  • Contribuer à la bonne gestion financière et au suivi budgétaire
  • L établissement est fermé la seconde semaine des vacances scolaires et 5 semaines l'été. L'établissement propose un accompagnement en accueil de jour et en ambulatoire. Il n'y a pas d'hébergement.

Formation

Diplôme de niveau 7 (Master MOSS, CAFDES ou équivalent)

Description du poste

Contexte

Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle compte près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous les âges, en grande difficulté ou en situation de handicap ainsi que des enfants au titre de la protection de l'enfance.

Parmi ces établissements, le DITEP Rosa Parks est la conjugaison d’un ensemble de moyens thérapeutiques, éducatifs et pédagogiques au service d’enfants et d’adolescents de 8 à 18 ans orientés par le Pôle Enfance de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Il accompagne des enfants et des adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des « troubles du comportement » perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.

Dans ce cadre, le DITEP Rosa Parks recrute un directeur adjoint H/F en CDI à temps plein.

Missions
  • Seconder et remplacer le cas échéant le directeur d’établissement dans l’ensemble de ses tâches et missions.
  • Participer en lien étroit avec le directeur et en adéquation avec les valeurs de l’association à la refonte du projet d’établissement.
  • Participer au comité de direction de l’établissement et aux différentes réunions institutionnelles
  • Favoriser avec le directeur la cohésion institutionnelle, la circulation de l’information et le partage des pratiques professionnelles.
  • Contribuer à la démarche qualité.
  • Participer à la mise en œuvre du programme QVT, risques professionnels
  • Participer à la gestion des ressources humaines: formation, recrutement …
  • Participer au processus d’admission et au suivi de l’activité
  • Contribuer à la bonne gestion financière et au suivi budgétaire
Profil

Diplôme de niveau 7 (Master MOSS, CAFDES ou équivalent).

Expérimenté (2 à 5 ans).

Permis B valide indispensable.

Bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, si possible de l’enfance et en ITEP /SESSAD

Conditions d’exercice
  • Statut cadre
  • Poste basé à Sevran 93
  • Rattachement hiérarchique : le directeur d’établissement
  • Encadrement hiérarchique de l’ensemble du personnel
  • Rémunération selon expérience et CCN 66

L établissement est fermé la seconde semaine des vacances scolaires et 5 semaines l'été. L'établissement propose un accompagnement en accueil de jour et en ambulatoire. Il n'y a pas d'hébergement.

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