Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Région Nouvelle-Aquitaine; Oeyreluy; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Logement de fonction sur place

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recrute un directeur d'établissement pour le site de Mugron. Vous assurez le pilotage global et le fonctionnement dans les domaines pédagogique, administratif, financier et RH, avec un rôle majeur dans les relations avec les partenaires et le territoire.

Vous serez chargé de représenter l'État, d’élaborer le projet d’établissement et de superviser les équipes, les ressources et les indicateurs de gestion, tout en assurant le logement de fonction sur place et le

Qualifications

• Compétences managériales requises.
• Expérience souhaitée dans l’encadrement d’un établissement d’enseignement.

Responsabilités

• Représenter l'État au sein de l'établissement.
• Assurer la Direction du site de Mugron.
• Piloter le projet pédagogique, social et financier.
• Établir les emplois du temps et fiches de service des équipes pédagogiques.
• Réaliser les demandes de subventions et d'investissements.
• Conduire et animer la gestion des RH au lycée.
• Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur.
• Élaborer et suivre les indicateurs du contrôle de gestion.

Connaissances

Organisation du travail

Ingénierie de Projet

Gestion des RH

Communication

Veille réglementaire

Travail en réseau

Outils

EDT

Libellule

ENT

Pronote

Guepard

CONCWINELLE

Nomenclature M99

Description du poste

Vous assurez le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines, plus particulièrement pour le LPA de Mugron.

Vos missions

• représenter l'Etat au sein de l'établissement
• assurer la Direction du site de Mugron
• assurer le pilotage pédagogique du lycée, social et financier
• établir les emplois du temps et fiches de service des équipes pédagogiques
• élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique
• réaliser les demandes de subventions et d'investissements
• piloter une ou plusieurs actions en adéquation avec le projet d'établissement
• positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
• contribuer à la mission insertion scolaire et à la coopération internationale
• valoriser l'établissement auprès des acteurs institutionnels et professionnels
• participer activement au recrutement des apprenants
• conduire et animer la gestion des RH au sein du lycée
• travailler en lien avec l'ensemble des centres de l'établissement et de leurs directeurs et directrices
• élaborer et suivre les indicateurs du contrôle de gestion
• rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique.

Champ relationnel du poste

• équipes éducatives et de direction
• partenaires professionnels
• lycées et collèges de secteur
• CIO
• DRAAF/SRFD
• Conseil Régional
• Familles
• Maîtres de stage
• MSA...

Connaissances

• des logiciels liés à la formation initiale, EDT, Libellule, ENT, Pronote, Guepard, CONCWINELLE...
• des référentiels diplômes-formation, ingénierie pédagogique, la réglementation.
• logiciel comptable du ministère de l'Agriculture et de la nomenclature M99.

Savoir-faire

• organisation du travail
• ingénierie de Projet
• gestion des RH
• la communication
• veille réglementaire
• travail en réseau

Savoir-être

• arbitrage
• force de proposition
• dynamique
• disponibilité
• écouter
• déléguer
• négocier
• décider
• capacité d'empathie
• d'apaisement

Compétences managériales requises.

Conditions particulières d'exercice

• astreintes et logement de fonction sur place.

Poste à pourvoir dès que possible.