DIRECTEUR ADJOINT / DIRECTRICE ADJOINTE ALAE ET ALSH

LE&C Grand Sud; Saint-Ybars; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative locale cherche un directeur adjoint pour contribuer au bon fonctionnement de ses structures. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des publics, ainsi qu'une capacité à gérer un budget pédagogique. Les responsabilités incluent la participation à la définition et à la mise en œuvre de projets éducatifs. Ce poste nécessite de l'expérience en animation d’équipe et impose des horaires spécifiques incluant des réunions et du travail administratif.

Qualifications

• Titulaire d’un BPJEPS (souhaité) ou d’un BAFD.
• Maîtrise des outils de communication écrite.
• Diplomatie, rigueur, discrétion requises.

Responsabilités

• Participer à la gestion et au fonctionnement de la structure.
• Concevoir et mener des actions pédagogiques.
• Assurer la sécurité des publics accueillis.

Connaissances

Connaissance approfondie des publics

Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique

Aisance relationnelle

Capacité à faire adhérer à un projet

Formation

BPJEPS ou BAFD

Description du poste

Overview

Mouvement d\'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l\'évaluation de leurs politiques éducatives. Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels œuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l\'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d\'écoles de la 2ème chance.

Responsabilités

• Le directeur adjoint ou la directrice adjoint(e) participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d\'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
• Participe à la définition, à l\'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l\'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. Participe à l\'encadrement et à l\'animation auprès du public. Veille à la qualité de l\'accueil des usagers et des partenaires. Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Participe à l\'encadrement de toute ou partie de l\'équipe d\'animation sous la responsabilité de la direction. Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés...). Participe, anime au besoin, les réunions d\'équipe. Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Assure un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. Contribue à la communication des actions menées. Contribue à l\'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants...). Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d\'activités.

Informations pratiques

• Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130)
• Public accueilli : École élémentaire d\'une quinzaine d\'enfants
• Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30-8h45, de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15, ainsi que 2h de réunion en équipe et 3h d\'administratif soit 24h hebdomadaire
• Rémunération horaire : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 EUR bruts par heure)

Qualifications et compétences

• Titulaire d\'un BPJEPS (souhaité) ou d\'un BAFD
• Connaissance approfondie des publics et de l\'environnement institutionnel
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
• Connaissance des techniques d\'animation d\'équipe
• Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d\'un territoire
• Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
• Aisance relationnelle, capacité à s\'adapter et adapter son action à un environnement
• Capacité à faire adhérer à un projet
• Diplomatie, rigueur, discrétion et tenue au devoir de réserve
• Capacité à gérer un conflit et à informer le directeur de tout incident
• Par son comportement et son attitude, véhiculer une image positive du service et de LE&C Grand Sud
• Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud