Directeur adjoint / Directrice adjointe ACM - Loisirs

France Travail; Roubaix; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

ICIELA recherche un Responsable ACM F/H pour assurer l'accueil collectif de mineurs, planifier et piloter des activités culturelles et sportives tout en veillant à la sécurité et à la qualité de l'accueil.

Le poste implique l'encadrement d'équipes, la gestion du budget, le recrutement et le suivi administratif; volume horaire partiel et modalités précises selon le contrat.

Qualifications

• BPJEPS LTP ou DEJEPS requis et expérience en direction d'un centre de loisirs souhaitée.

Responsabilités

• Planifier et organiser les activités et les plannings.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Gestion administrative

Développement de programmes culturels

Explication et respect des règles

Gestion des effectifs et ressources

Formation

BPJEPS LTP ou DEJEPS

Bac ou équivalent JEPS / formation jeunesse

Outils

Outils numériques

Description du poste

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F) 59 - ROUBAIX

Offre n° 212KFGQ
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

L'association ICIELA recherche un Responsable ACM F/HFinalité de l'emploi :Le.la Responsable ACM permet aux jeunes de différentes classes d'âge de pratiquer des activités sportives et culturelles variées tout en évoluant en collectivité. Il.elle combine tâches administratives (suivi du budget, inscriptions/planning, facturations etc.) programmation et réflexion sur les activités (culturelles, sportives et/ou de loisirs), prise en charge des enfants sur les temps d'accueil ainsi que les relations avec les partenaires locaux.Vos missions :- Planifier et organiser les activités- Rédiger le projet pédagogique et mettre en œuvre les activités choisies- Etablir la programmation des activités- Organiser l'accueil de loisir en répondant aux besoins d'aménagement de locaux et d'espaces d'activitéEncadrement et animation des équipes- Encadrer et gérer au quotidien le personnel d'animation et les intervenants extérieurs- Accompagner les animateurs et les stagiaires dans leurs activités- Identifier les besoins RH et participer au recrutement et au remplacement des animateurs- Elaborer les emplois du temps de l'équipe- Préparer et animer les réunions d'équipe- Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoireAnimation de groupe d'enfants et communication aux familles :- Encadrer, accompagner et maintenir la dynamique des groupes d'enfants lors des activités- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, de la sécurité, d'hygiène.) et règlements (Intérieur, charte, code l'action sociale.)- Sensibiliser le public accueilli aux règles d'hygiène et de sécurité mais aussi de la vie en collectivité- Assurer le suivi des enfants et les relations avec les famillesGestion administrative- Etablir et communiquer les plannings et semainiers de l'équipe au Coordinateur Enfance Jeunesse ainsi que tous les documents administratifs nécessaires.- Assurer le suivi budgétaire des activités, négocier les prix et réserver les prestations.- Veiller au bon fonctionnement et à l'état du matériel et des locaux, en remonter les dysfonctionnements au Coordinateur.- Transmettre les tableaux de présence des heures réalisées, bilans, données qualitatives et quantitatives.- Rendre compte des dépenses et du budgetProfil recherché :Titulaire du BPJEPS spécialité Loisirs Tous Publics (LTP) ou d'un DEJEPS et doté.e d'une solide expérience en animation ; une expérience dans la direction d'un centre de loisirs (3 ans minimum) serait un plus.Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil de mineurs, ainsi que de la réglementation DDCS.Vous maîtrisez la méthodologie de construction d'activités pédagogiques et vous connaissez également les besoins fondamentaux des enfants.Manager de proximité, vous avez un excellent sens du relationnel et le goût du travail en équipe. Votre organisation, votre rigueur mais aussi votre bienveillance vous permettra de réussir dans cette mission.Sensible au milieu associatif, vous serez attentif à la qualité d'accueil.Conditions de travail :Volume horaire : temps partiel dans un premier tempsTravail pendant les vacances scolaires, mercredis et les temps de préparation.Rémunération : selon grille de la Convention Collective ALISFA

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1274.58 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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