Animateur-trice ALAE (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Fontenilles; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Résumé du poste

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU recrute un animateur(trice) ALAE (H/F) pour Fontenilles. CDI à temps partiel (13 h/semaine) avec planning détaillé et 12,6 €-12,61 € de l’heure selon le groupe CC. Rémunération mensuelle 804,52 € brut, avec compl. santé et congés.

Vous accompagnerez les enfants de 3 à 6 ans dans des activités pédagogiques et d’animation, en lien avec le projet éducatif et le règlement intérieur. Postes à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Titulaire d'un BAFA, CPJEPS ou CQP Animation périscolaire.
• Connaissance des besoins des enfants et des jeunes.
• Connaissance des règles de sécurité en ACM et périscolaire.

Responsabilités

• Concevoir et animer des activités adaptées au public 3-6 ans et jeunes.
• Assurer l'accueil, la sécurité et le bien-être des publics.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.

Connaissances

Écoute active

Créativité

Travail en équipe

Formation

BAFA / CPJEPS / CQP Animation périscolaire

Description du poste

Animateur-trice ALAE (H/F) 31 - Fontenilles

Offre n° 212XJHR
Animateur-trice ALAE (H/F)

Publié le 25 août 2026
Employeur handi-engagé

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics enfance et jeunesse en participant à la dynamique de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.Lieu de travail : impasse des écoles 31470 FontenillesPublic accueilli : 3-6 ans ansJours et Horaires de travail :Lu-Ma-Je-Ve: 11h55-14h, 16h20-17h3040h de prépa3 semaines de vacances (45h+2h de prépa par semaines)Rémunération : 804,52 € brut par mois (groupe B de la CC ECLAT indice 265, soit 12,61€ bruts par heure)Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.).Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.Évalue et rend compte de ses activitésParticipe à la bonne cohésion de l'équipe.Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).Participe aux réunions d'équipesS'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.).Participe à la tenue des registres d'infirmerie.S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.)Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.Profil recherchéTitulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFAConnaissance des besoins des enfants et des jeunesConnaissance de techniques pédagogiquesConnaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineursCapacité à gérer des activités au sein d'un groupeAptitude à travailler en équipeCréativité et imaginationTenu-e au devoir de réserve concernant la structure (usagers, fonctionnement, partenaires.)Attitude positive

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros à 12.61 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé, CSE, 7 semaines de CP

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Éducation populaire- Bafa Souhaité

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

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