Directeur Adjoint de site aqualudique H/F

SPL AGATE; Nîmes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion d'équipements de loisirs à Nîmes recherche un Directeur Adjoint H/F pour superviser la gestion opérationnelle quotidienne et l'encadrement des équipes. Ce poste requiert une expérience significative en management dans un environnement multi-activités. Le candidat doit avoir des compétences en gestion opérationnelle et financière. Ce CDI offre des avantages comme une mutuelle et un remboursement de transport.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement transport

Prime de vacances

Qualifications

• Expérience significative (au moins 5 ans) dans des fonctions d'encadrement.
• Capacité à manager et fédérer une équipe.
• Maitrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Superviser la gestion des caisses et des plannings.
• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Encadrer et planifier les activités des équipes.

Connaissances

Gestion opérationnelle

Gestion financière

Management d'équipe

Ressources humaines

Autonomie

Capacité d'analyse

Formation

Bac +3 minimum en management des structures sportives

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Dans le cadre de ses activités courantes, la SPL AGATE recrute un Directeur Adjoint H/F sous la Responsabilité de la Directrice du site.

RESPONSABILITES MISSIONS / FONCTIONS

Rattaché à la Directrice du site d’Aquatropic et en lien avec les fonctions support du GIE ORAS (notamment la gestion comptable et RH), vous contribuez activement à la gestion opérationnelle quotidienne du centre aquatique. Vous assurez l’encadrement des équipes sur le terrain, participez à l’organisation et à la coordination des services (accueil, maintenance, hygiène, animation) et veillez à la qualité de l’accueil du public ainsi qu’au bon fonctionnement des installations. En relais de la Direction, vous êtes garant de la continuité de service, de la sécurité des usagers et du personnel, et de la bonne exécution des procédures internes.

Vos missions :

Gestion opérationnelle et financière

• Superviser la gestion des caisses (suivi, contrôle, dépôt)
• Gérer les plannings des différents services
• Assurer le suivi de la facturation clients et fournisseurs
• Superviser les opérations de remise en banque
• Suivi comptable de base (relai avec cabinet ou logiciel Trajan)

Ressources humaines

• Relais RH : participation à la gestion administrative du personnel (absences, plannings, pointages)
• Participation au recrutement, intégration et formation des équipes
• Suivi des entretiens annuels et du climat social
• Veille au respect des obligations légales

Management

• Encadrement, organisation, planification et contrôle des activités des équipes
• Participation active à la mise en œuvre des projets d’amélioration du service
• Assurer un bon niveau de communication interne

Communication & administratif

• Traitement des mails et courriers de la direction
• Force de proposition dans la politique de développement du centre
• Contribution à l’animation du site (événements, partenariats)

PROFILS

Formation

Issu d’une formation Bac +3 minimum dans le domaine du management des structures sportives, des établissements recevant du public ou de la gestion des équipements de loisirs, vous justifiez d’une expérience significative (au moins 5 ans) dans des fonctions d’encadrement ou de coordination opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement multi-activités (piscines, centres aquatiques, équipements de loisirs ou de bien-être).

COMPETENCES ATTENDUES

Gestion opérationnelle et financière

• Gestion comptable de base
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
• Connaissances RH souhaitées

Savoir-faire

• Manager et fédérer une équipe
• Organiser et prioriser les tâches
• Capacité d’analyse, sens de l’anticipation
• Autonomie et prise d’initiatives

Savoir-être

• Rigueur et sens de l'organisation
• Bienveillance, diplomatie
• Qualités relationnelles, sens du service public
• Adaptabilité et disponibilité
• Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS

• Contrat : CDI (Cadre forfait jour)
• Disponibilité : dès que possible
• Amplitude horaire : 9h à 20h
• Travail : Week-ends, jours fériés, selon planning
• Rémunération : Selon profil et grille CCNS Sport – à déterminer en fonction de l’expérience
• Avantages : TR, Mutuelle, Remboursement transport, Prime de vacances…
• Convention collective : CCNS SPORT (IDCC 2511)
• Aquatropic – 39 rue de l’Hostellerie, 30900 Nîmes

Envoyer CV + lettre de motivation à : [e-mail] et [e-mail]