DIRECTEUR ADJOINT DE PÔLE H/F

Arseaa - action solidaire; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale dynamique en Occitanie recherche un(e) responsable pour piloter l’offre de formation continue dans le domaine de l’intervention sociale. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de Niveau 7 européen et avoir une solide expérience en management dans le secteur de la formation professionnelle. Un excellent sens relationnel et une bonne capacité d’analyse sont nécessaires pour répondre aux besoins des acteurs du social.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle continue.
• Excellentes capacités relationnelles et d’analyse pour promouvoir l’expertise.
• Connaissance approfondie du secteur de la formation et de sa réglementation.

Responsabilités

• Contribuer à la modernisation des dispositifs de formation.
• Co-animer l’équipe d’encadrement.
• Piloter le développement de l’offre de formation continue.

Connaissances

Expérience en management

Capacité analytique

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme de Niveau 7 européen

Description du poste

Rejoignez Inkipit, un acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle

Inkipit, l'école du prendre soin développée par l’Arseaa, propose des formations diplômantes et qualifiantes de niveau 3 à niveau 7, dans le domaine de l’intervention sociale, en formation initiale ou continue. Elle accompagne chaque année plus de 2000 personnes en formation.

Sous l’autorité du directeur de pôle et par délégation, au sein du comité de direction, le ou la responsable :

• Contribue, en cohérence avec le Projet Associatif et les Orientations Stratégiques du pôle Formation & Recherche, à la modernisation des dispositifs de formation, au développement de l’offre et à son accessibilité.
• Co-anime, avec le Directeur du pôle, l’équipe d’encadrement et promeut un management par projet conformément à la Charte du Management de l’Arseaa.
• Pilote le développement de l’offre de formation continue et d’apprentissage.
• Valorise l’offre de formation auprès des employeurs publics et privés.
• Veille à l’efficience économique des activités de formation continue du pôle.
• Anime la Ressource Information et Orientation dédiée aux prospects.
• Pilote la démarche d’amélioration de la qualité, en lien avec les référentiels Qualité.

CONDITIONS ET LIEU D'EXERCICE

• CDI à temps plein - CCNT 1966 - Cadre Classe 2 Niveau 1
• Diplôme de Niveau 7 européen exigé.
• Expérience confirmée dans le domaine de la formation professionnelle continue.
• Expérience de management confirmée, idéalement avec des fonctions de direction dans le secteur de l’intervention sociale.
• Capacité à s’approprier et à promouvoir les missions et valeurs associatives.
• Excellentes capacités relationnelles et d’analyse pour promouvoir l’expertise des professionnels et répondre aux besoins de formation des acteurs de l’intervention sociale.
• Connaissance approfondie du secteur de la formation, de sa réglementation et des enjeux de transformation des organismes de formation.

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l’Économie Sociale et Solidaire, l’Arseaa affirme sa volonté d’être et de faire une véritable association en intervenant auprès de 19 000 personnes dans les champs social, médico-social, pédopsychiatrie, protection de l’enfance, formation et recherche, emploi protégé.

Plus de 1700 co-élaborateurs-ices et 210 travailleurs-seuses d’ESAT/EA investis au sein de 11 pôles.