Directeur Adjoint de Magasin H/F – Velizy

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant de Directeur·rice Adjoint de Magasin à Paris vous attend dans un environnement dynamique et inclusif. Vous serez responsable de l'optimisation du chiffre d'affaires tout en garantissant une qualité de service exceptionnelle. Ce rôle exige une forte capacité d'analyse, une passion pour le commerce et un sens aigu du service client. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et offre des opportunités d'évolution. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à une aventure professionnelle enrichissante, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Prise en charge de l’abonnement transport

Mutuelle Alan

Remise personnelle de 30% sur les produits

Qualifications

• Expérience dans le secteur du retail avec un focus sur le service client.
• Capacité à analyser les performances et à mettre en place des actions correctives.

Responsabilités

• Garantir une qualité de service optimale et contribuer à la gestion du stock.
• Suivre les indicateurs de performance et coordonner le merchandising.

Connaissances

Gestion de la qualité de service

Analyse des indicateurs de performance

Merchandising

Recrutement et intégration

Travail en équipe

Organisation et proactivité

Description du poste

Directeur Adjoint de Magasin H/F – Velizy, Paris

Bi store celio/camaieu

En tant que Directeur·rice Adjoint de Magasin et sous la supervision du directeur·rice de magasin, votre mission sera de favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente.

Vos missions principales seront :

1. Garantir une qualité de service optimale dans le respect de la politique commerciale
2. Contribuer à la gestion du stock magasin
3. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance, en mettant en place des plans d’actions
4. Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne
5. Contribuer à la gestion des frais de personnel
6. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
7. Participer au lancement du nouveau concept bi store : celio et camaïeu
8. Être un véritable commerçant·e, avec le sens du service et une passion pour le commerce et la relation client
9. Faire preuve de polyvalence et de dynamisme pour atteindre vos objectifs
10. Aimer travailler en équipe et partager vos idées
11. Savoir s’organiser et être proactif·ve pour contribuer à la culture du résultat

Chez Celio, nous valorisons la diversité et croyons que chaque individu apporte une contribution unique à notre équipe. Nous offrons des opportunités d’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inclusive et enrichissante.

Relevez le défi et rejoignez-nous !

Infos pratiques :

• Démarrage dès que possible
• Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs + Participation et intéressement
• Avantages : Tickets restaurant, prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 60%, ou compensation financière pour la voiture, mutuelle Alan, remise personnelle de 30% sur les produits celio
• Possibilité de formation et d’évolution