Directeur adjoint de magasin (H / F)

JD Sports; Sarcelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un bras droit du Directeur de magasin à Sarcelles. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage du magasin, en vous concentrant sur l'amélioration des performances et la gestion des équipes. Le candidat idéal est un leader de confiance avec une expérience en management et vente, capable de fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Personne de confiance et disponible.
• Leader capable de fédérer des équipes.
• Expérience en management et vente.

Responsabilités

• Piloter l'activité du magasin.
• Gérer les ressources humaines et le recrutement.
• Assurer la propreté et le bon fonctionnement du magasin.

Connaissances

Leadership

Coaching

Gestion des ressources humaines

Analyse des indicateurs commerciaux

Description du poste

A propos de l'entreprise :

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports est le leader incontesté de la basket au Royaume-Uni. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année. Notre conquête s'appuie sur 4 valeurs :

1. EQUIPE : L'union fait la force. Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.

2. FUN : Sourire et dynamisme sont toujours de mise.

3. PASSION : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.

4. INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière. Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

A propos du poste : TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs ? Ils sont multiples et de la plus haute importance :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc.
• Avoir un œil sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer ta dream team : ouvertures/fermetures, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
• Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation, suivi et feedback.
• Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, formation, entretiens annuels, plannings, respect des règles légales.
• Assurer la propreté du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
• Garantir le bon fonctionnement : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commandes.

Et tout cela dans la bonne humeur !

Profil recherché : TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible, sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né, tu pilotes ton activité tout en étant proche de tes équipes et en les fédérant autour d'objectifs communs.

Le management, la vente et le coaching n'ont plus de secret pour toi. Tu pourrais presque devenir une référence !

Et pas besoin de diplôme spécifique : ta personne fera la différence, que tu sois diplômé ou de la vie.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.