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Directeur adjoint de magasin (H / F)

B&M France

Sainte-Geneviève-des-Bois

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une enseigne de discount recherche un adjoint de direction de magasin à Sainte-Geneviève-des-Bois. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, et de l'organisation du travail d'équipe. Un an d'expérience en distribution est requis. L'entreprise offre de nombreux avantages, dont une prime d'ancienneté et une mutuelle prise en charge par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%
Prévoyance
Epargne salariale
Avantages CSE
Réduction de 10% sur les produits
Prime d'ancienneté progressive
Prime de 13ème mois

Qualifications

  • Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.
  • Passionné(e) par le commerce et appétence pour le management.
  • Organisé(e) et impliqué(e) avec une bonne gestion du temps.

Responsabilités

  • Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients.
  • Garantie de la réception des marchandises et de leur présence.
  • Mettre en place des animations commerciales attractives.

Connaissances

Autonomie
Gestion d'équipe
Orientation client

Description du poste

Description du poste :

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité / prix.

La société B&M a été élue 'Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire' pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe.

DESCRIPTIF DE POSTE

Pour notre magasin B&M à Sainte-Geneviève-des-Bois, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H / F.

Vous assurez, en collaboration avec le / la directeur / rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur / rice commercial / e et de gestionnaire.

Vos missions :

  • Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
  • Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
  • Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
  • Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
  • Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
  • Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
  • Prendre part au développement des compétences des équipes
  • Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
  • Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
  • Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL

Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.

Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.

Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :

  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
  • Prévoyance
  • Epargne salariale
  • Avantages CSE
  • Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d'ancienneté
  • Prime d'ancienneté progressive
  • Prime dite de « 13
  • mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise

  • Parcours d'intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste
  • Votre rémunération :

  • Fixe : 2272 € brut mensuel sur 12 mois
  • Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel
  • Votre contrat :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Temps de travail : 35h hebdomadaire
  • Votre environnement de travail :

  • Ouverture du magasin 7j / 7
  • Tenue de travail + chaussures de sécurité
  • Port de charges
  • Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.

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