Directeur adjoint de magasin H/F-

JD Sports France; Rambouillet; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports France recherche un bras droit du Directeur de magasin pour jouer un rôle clé dans la gestion du magasin. Vous serez responsable de la performance, de l'animation de l'équipe et de la gestion des ressources humaines, le tout dans une ambiance positive. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Personne fiable et disponible.
• Expérience en vente et management.
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Améliorer la performance du magasin et analyser les KPI.
• Animer et développer l'équipe.
• Gérer les ressources humaines et maintenir le magasin.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse des KPI

Vente

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté du marché de la basket en Angleterre. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être présents à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Nos valeurs

1. #1 ÉQUIPE : L'union fait la force! Nous travaillons ensemble dans l'entraide et la solidarité.
2. #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.
3. #3 PASSION : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
4. #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière: des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

Vos missions

En tant que bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion globale du magasin.

Objectifs principaux :

• Améliorer la performance du magasin : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI (IV, PM, TT...), reporting d'activité, etc.
• Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer votre équipe de rêve : ouvertures/fermetures, lancement de la journée, répartition du travail, réunions, ventes, gestion des litiges clients.
• Développer votre équipe : identification des potentiels, développement des compétences, délégation, suivi, feedback.
• Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, formation, évaluations, plannings, conformité légale.
• Maintenir un magasin impeccable : merchandising, rangement, nettoyage.
• Assurer le bon fonctionnement : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion de la caisse, commandes.

Tout cela dans une ambiance positive!

Votre profil

Vous êtes une personne fiable, disponible et sur qui l'on peut compter. Leader naturel, vous pilotez votre activité avec maîtrise tout en fédérant vos équipes autour d'objectifs communs. La vente, le management et le coaching n'ont plus de secrets pour vous. Peu importe votre niveau d'études : c'est votre personnalité qui fera la différence.

Envie de nous rejoindre ?

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.