Directeur adjoint de magasin (H/F)

TN France; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et familiale recherche un Directeur Adjoint de Magasin passionné par le commerce et la gestion humaine. Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences managériales tout en contribuant à une aventure humaine enrichissante. Avec un parcours de formation de 9 à 12 mois, vous apprendrez à vendre et à suivre les projets de vos clients, tout en devenant un leader au sein de l'équipe. En contrepartie, vous bénéficierez d'un salaire fixe, d'un variable déplafonné sur vos ventes, ainsi que d'une mutuelle et d'une voiture de fonction. Rejoignez cette belle aventure et faites la différence !

Prestations

Téléphone de fonction

Ordinateur de fonction

Mutuelle santé

Prévoyance

Frais de formation pris en charge

Voiture de fonction

Carte essence et péages

Qualifications

• Expérience managériale de 3 à 6 ans requise.
• Fort tempérament commercial et animé par la vente à projets.

Responsabilités

• Vente et suivi des projets clients en respectant la méthode de vente.
• Animation de l'activité commerciale en binôme avec le directeur de magasin.

Connaissances

Management

Vente

Négociation

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Expérience managériale de 3 à 6 ans

Description du poste

Directeur adjoint de magasin (H/F), Lannion

Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche

son Directeur de magasin Adjoint (H/F).

Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs

familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger

ensemble.

1 seul poste à pourvoir immédiatement.

Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant

répondu directement à cette annonce seront traitées.

Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !

Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers

Les 9 premiers mois :

• Vous êtes focus sur la partie commerce - vente
• Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise
• Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
• Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique

Après 9 mois d'intégration :

• En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
• Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
• Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne
• Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !

A prendre en compte sur ce poste :

• Période de formation : 9 à 12 mois
• Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
• Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
• Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
• Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise

En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :

• 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre
• variable déplafonné sur vos ventes individuelles
• variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)
• Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine
• Téléphone et ordinateur de fonction
• Mutuelle, santé, prévoyance

Un avant goût du poste de Directeur de magasin ?

• Variable sur la performance collective de vos collaborateurs
• Voiture de fonction 5 places, carte essence et péages
• Ordinateur et téléphone de fonction
• Mutuelle santé, prévoyance cadre
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.

Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.

Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.

Vous êtes donc animé par :

• Convaincre : vous passez de l'idée au devis
• L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
• La satisfaction de vos clients

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

• Commerciales - négociation - persévérance
• Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
• Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
• Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait

Parcours de recrutement :

• Echange téléphonique avec le recruteur
• Rendez-vous visio avec le recruteur
• Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
• Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise