Directeur adjoint de magasin (H / F)

JD Sports; Collégien; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un bras droit du Directeur de magasin pour gérer l'ensemble du magasin. Les responsabilités incluent le développement de la performance, l'animation d'équipe, et la gestion des ressources humaines, le tout dans une ambiance collaborative. Pas de diplôme spécifique requis ; la personnalité fait la différence.

Qualifications

• Personne de confiance et disponible.
• Capacité à piloter l'activité proche des équipes.
• Aucune exigence de diplôme spécifique; personnalité valorisée.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du magasin en soutien au Directeur.
• Développer la performance du magasin et analyser les KPI.
• Animer et développer l'équipe et gérer les ressources humaines.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse commerciale

Communication

Description du poste

A propos de l'entreprise :

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports est le leader incontesté de la basket au Royaume-Uni. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie, et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année. Notre conquête est guidée par 4 valeurs :

• 1. Équipe : L'union fait la force. Nous travaillons ensemble dans l'entraide et la solidarité.
• 2. Fun : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.
• 3. Passion : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
• 4. Investissement : Tu es maître de ta carrière. Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

A propos du poste : TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans la gestion de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs sont multiples et de la plus haute importance :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI (IV, PM, TT...), reporting de l'activité, etc.
• Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer ta team : ouvertures/fermetures, lancement de la journée, répartition du travail, réunions, vente, gestion des litiges clients, etc.
• Développer ton équipe : identification des potentiels, développement des compétences, délégation, suivi et feedback.
• Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, formation, évaluations, plannings, conformité légale.
• Maintenir la propreté du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
• Assurer le bon fonctionnement : gestion des stocks, pertes, caisse, commandes.

Et tout cela, dans la bonne humeur !

Profil recherché : TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible, sur laquelle on peut toujours compter.

Leader naturel, tu pilotes ton activité avec maîtrise, tout en étant proche de tes équipes et en les fédérant autour d'objectifs communs.

Le management, la vente et le coaching de ton équipe n'ont plus de secret pour toi. Tu es une référence dans ton domaine. Quoi d'autre ?

Et non, pas besoin de diplôme spécifique : que tu sois diplômé ou que tu viennes de la vie, c'est ta personnalité qui fera la différence !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.