Directeur adjoint de magasin (H / F)

JD Sports; Chambéry; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail de sport recherche un Responsable de magasin à Chambéry. Vous serez en charge de la gestion quotidienne, du développement de votre équipe, et de l'analyse des performances commerciales. Un fort leadership et de l'expérience en management sont requis pour réussir dans ce rôle dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à l'amélioration continue de notre magasin et à l'animation de notre équipe.

Qualifications

• Personne fiable, disponible et capable de mener son équipe.
• Expérience en vente et management requise.
• Capacité à gérer des indicateurs commerciaux et des équipes.

Responsabilités

• Améliorer la performance du magasin.
• Gérer les ressources humaines et les plannings.
• Développer l'équipe de managers et de vendeurs.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Analyse des performances commerciales

Gestion des ressources humaines

Coaching

Description du poste

A propos de l'entreprise :

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ? JD Sports est le leader incontesté de la vente de sneakers au Royaume-Uni. Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous sommes présents en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. En France, plus de 130 boutiques sont implantées, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année. Nos valeurs fondamentales sont :

• 1. Équipe : L'union fait la force. Travaillons ensemble dans l'entraide et la solidarité.
• 2. Fun : Sourires et dynamisme sont essentiels.
• 3. Passion : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.
• 4. Investissement : Maîtrise de ta carrière, avec des possibilités d'évolution par le travail et la volonté.

A propos du poste : TES MISSIONS :

En tant que bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin.

Les objectifs ? :

• Améliorer la performance du magasin : augmenter le chiffre d'affaires, réduire les coûts, analyser les indicateurs commerciaux ou KPI (IV, PM, TT ...), réaliser des reportings.
• Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets.
• Animer ton équipe : gestion des ouvertures/fermetures, lancement de la journée, répartition du travail, réunions, vente, gestion des litiges clients.
• Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation, feedback.
• Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, formation, entretiens, planning, respect des règles légales.
• Maintenir la propreté du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
• Assurer le bon fonctionnement : gestion des stocks, pertes, caisse, commandes.

Tout cela dans la bonne humeur !

Profil recherché : TON PROFIL :

Tu es une personne fiable, disponible, et sur qui on peut compter. Leader naturel, tu pilotes ton activité et fédères ton équipe autour d'objectifs communs. La vente, le management et le coaching n'ont plus de secrets pour toi. Peu importe ton diplôme, c'est ta personnalité qui fait la différence.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.