Directeur adjoint de magasin H/F

JD Sports France; Buchelay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports, leader dans la vente de sneakers, recherche un bras droit du Directeur de magasin. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, l'analyse commerciale, et le développement de l'équipe. Aucune exigence de diplôme pour rejoindre cette ambiance dynamique et passionnée. À compétences égales, ouvert aux personnes handicapées.

Qualifications

• Personne de confiance et disponible.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Aucune exigence de diplôme spécifique.

Responsabilités

• Améliorer la performance du magasin en analysant les KPI.
• Former et développer son équipe.
• Gérer les ressources humaines et les opérations quotidiennes.

Connaissances

Leadership

Management

Vente

Coaching

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté de la vente de sneakers au Royaume-Uni! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs:

#1 ÉQUIPE: L'union fait la force! Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.

#2 FUN: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous.

#3 PASSION: Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion.

#4 INVESTISSEMENT: Vous êtes maître de votre carrière; des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté.

TES MISSIONS :

En tant que bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans la gestion de l'ensemble du magasin.

Objectifs :
- Améliorer la performance du magasin : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou KPI (IV, PM, TT...), reporting.
- Surveiller la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets.
- Animer ton équipe : ouvertures/fermetures, lancement de la journée, répartition du travail, réunions, ventes, gestion des litiges clients.
- Développer ton équipe : identifier les potentiels, former, déléguer, suivre et donner du feedback.
- Gérer les ressources humaines : masse salariale, recrutement, formation, évaluations, plannings, conformité légale.
- Maintenir la propreté du magasin : merchandising, rangement, nettoyage.
- Assurer le bon fonctionnement du magasin : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion de la caisse, commandes.

Tout cela dans la bonne humeur!

TON PROFIL :
Tu es une personne de confiance, disponible, sur qui l'on peut toujours compter.
Tu es un leader naturel, capable de piloter ton activité tout en fédérant tes équipes autour d'objectifs communs.
La vente, le management et le coaching n'ont plus de secret pour toi. Tu pourrais presque devenir une référence!
Pas besoin de diplôme spécifique : que tu sois diplômé ou que tu viennes de la vie, c'est ta personnalité qui fera la différence.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.