Directeur adjoint de département

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation bien établie recherche un Directeur adjoint de département pour piloter des initiatives dans un nouveau pôle médico-social. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap, tout en contribuant à leur bien-être et à l'amélioration continue des services offerts. Ce poste offre des avantages appréciables tels qu'une mutuelle, des congés supplémentaires et des formations diplômantes, enrichissant ainsi votre parcours professionnel.

Prestations

Prime de partage de la valeur de 700€

Mutuelle familiale à 80% prise en charge par l’employeur

Congés supplémentaires liés à l’ancienneté

Service social gratuitement mis à disposition

Accès aux formations diplômantes

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur médico-social.
• Compétences managériales avérées et bonne vision d'ensemble d'une structure médico-sociale.

Responsabilités

• Coordination des activités d'accompagnement social et de la vie professionnelle.
• Mise en œuvre du projet du pôle et déploiement au sein des établissements.
• Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Leadership

Éthique

Gestion de projets

Formation

Diplôme de niveau I (CAFDES ou MASTER)

Description du poste

Directeur adjoint de département, hauts-de-seine (92)

Fondation des Amis de l'Atelier

Rejoignez le Pôle ESAT 92 ! Dans un contexte de création du pôle et de transformation de l’offre, vous saurez promouvoir des réponses adaptées et innovantes. Le Pôle ESAT 92, situé sur 3 sites géographiques (Châtillon, Châtenay-Malabry et Le Plessis-Robinson) accueille des adultes, présentant des troubles psychiques et associés.Vous participez au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.Au sein de l’équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet du pôle et à son déploiement au sein des établissements.Dans une approche centrée sur la personne et son « pouvoir d’agir » dans son parcours de vie, vous êtes plus particulièrement investi d’une mission de coordination des activités « cœur de métier » de l’accompagnement social et de la vie professionnelle. Vous êtes garant de la réalisation des projets professionnalisés. Titulaire d’un diplôme de niveau I, type CAFDES ou MASTER, vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social et les ESAT. Vous avez une bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.Dans ce poste réclamant exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets.Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditionsUne mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeurDes congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitementDes possibilités d’ évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariésSi vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !